5 个月,提离职了

2019-08-30 10:37:29 +08:00
 good1uck
第一份工作,就像不懂事的初恋
之前种种不顺 ,原来最后才明白 cto 是希望我能替掉他,所以对我的要求要远非本职工作(泪目

也许真相是,毕业生尽量别去小公司 你会很累 也许你的上司认为这样对你成长很有用处 但越是这样想的上司 越不会认可你的工作 只会觉得你没有把上下班 100%的精力放在工作上 就是渎职 从你的能力质疑到你对编程的实际兴趣

只有等你提离职的时候,你才会听到那么几句略有些认可你的工作的话
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32 条回复
v2student
2019-08-30 11:45:58 +08:00
楼主太年轻,cto 话说得越好听,越是想坑你榨干你的价值
jtwor
2019-08-30 12:01:13 +08:00
cto 的公积金可能比应届生工资还高。。
itIsUnbelievable
2019-08-30 12:24:17 +08:00
感觉我和楼主很像,同是应届毕业生,创业公司,项目经理对技术的理解不深,好多东西都要问我。有时候 9 点下班也感觉好早,(真 TM 想抽自己一巴掌),我只是个应届生呀,我太难了。
good1uck
2019-08-30 12:33:52 +08:00
@javaWeber 哈哈哈哈哈
good1uck
2019-08-30 12:34:56 +08:00
能让大家笑一笑,也是不错的,给努力工作的人们带来一丝摸鱼的快感
cabing
2019-08-30 13:31:22 +08:00
愿天下没有 996
zgl263885
2019-08-30 13:38:03 +08:00
去过一个小公司,上班 9 天,部门人员全离职了,自己呆了 4 个月,跟外援兼职的远程对接工作,最后实在受不了,跑路了。深刻理解楼主的心塞,赶紧跑吧
zhmhhhhhh
2019-08-30 15:47:30 +08:00
应届生替换 CTO,我也是不禁笑出了声,哈哈哈哈
MC
2019-08-30 16:02:24 +08:00
想遇到这么好的 CTO,不,是总经理
freelancher
2019-08-30 17:05:18 +08:00
就是想骗你再发光发热而已。中年人的套路。
wbing
2019-08-30 20:13:33 +08:00
提离职的时候,领导总是会说几句挽留你的话,别太当真。
whyrookie
2019-08-31 11:18:55 +08:00
愿天下没有 996

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