its4nothing
2019-09-06 21:06:11 +08:00
看到这条帖子不禁要回复分享一下我的经历，最近很难受，废话比较多。19 年结业，还挂着两科，2020 年 2 月去补考。18 年大四下的时候看着周围找工作实习的实习，考研的考研，顶着挂了 8 门的压力（大学生活和我想象的完全不一样，老家重庆高三是读专科的分，偶然的机会我想着一定要去北京一定要去中关村，那几年“中国硅谷”如火如荼，如愿考了个首都底层一本，班主任惊呆），然后我投了一家要求最低还是师兄引荐的 985 博士的创业公司，稍微有一点要求的我都不好意思投，因为简历除了接触的编程语言较多之外一片空白。然后第二天就面试然后拿了实习合同，始料不及，回去的路上就给我妈打电话：妈，我找到工作了！然后陆陆续续每期签三个月每期涨一点，965 我觉得还行。19 年四五月份快毕业了，我才告诉他们说我暂时毕不了业，如果不能留下来我就干完这份合同走人。老板笑着说：“哎，我们一直看的是能力，学历不重要。”然后还和我谈了两次转正后的薪资谈到有小 1w，我觉得作为拿毕业证期间的待遇很好了。然后 7 月学校“赶”人，老板说公司还没有全职员工，五险一金的办理得跑跑程序得等，我说好。不久，老板说要不这样，咱们不办五险一金了，不签劳动合同你明年毕业还是应届生，可以看机会校招去大公司如果不想去就留下来，然后工资开到比小 1w 低了一点，又是一期实习合同。当时我很乐意，说还能替我考虑真是谢谢，终究是年轻。最近 9 月初找到我，老板说：我最近发现你上班期间在看电视剧，上班老迟到 10 几分钟，我觉得你没有达到我们公司的期望，这个岗位可能不能继续给你了。说完当时我浑身有些发抖，疑问了一句“啊？”然后点头“嗯”（我在北京举目无亲，断了收入来源我只能回家了，虽然我很想回家但不能是这种状态下）。老板又说了个但是：我们这里有个外派岗，你愿意的话可以去，薪资砍一半到初来时水平。说到这里我想为自己辩解一下，可能确实是我最近工作态度不端正，但是他们从来没有说过我，只是在这时候说，不给人改变的机会。一天工时是满满的 8 小时，给我的项目基本上是我一个人前后端全包的（其余技术岗绝大部分是纯算法），老板从来是丢一个概要需求说明（模板还是套的上一个的）或者拉着我去甲方听需求，很少有同事和我交流工作（我编程最快乐的时光是大四团队项目开发，同学消息轰炸我哪哪不对哪哪该怎样）。我在这样的环境下很难一直保持专注（如果真这样现在该掉毛了）。又说迟到，虽然我迟到，但绝对不超过半小时（通勤 10 公里，仅公交最方便），但我务必保持 8 小时干满还要多，在外租房后为了避过高峰期都是 7、8 点再走的（意外的是这段时间效率奇高）。我说了我是这样的，老板说：你可以晚走，但我不允许你晚来。全职实习干了快一年，期间寒假毕设告假两月，员工中就我一个人加过这样的班--周六日还有平时晚上的外勤。冬天那会夜里 10 点钟我从外勤那边出来，站在寒风里等公交想着还有末班车坐为创业公司省点开支不打车，现在想想真 TM 可怜。休息了几天想了一下，实际上是公司没有接到外包项目了，我也感知到了，摸鱼时间变多。去找 boss 要任务支支吾吾让我把之前的包再优化一下。最后把我外派还想在我身上赚差价，魔鬼。没有过多的反驳，我准备不干了，我对他们说了我的感言，差点没绷住泪：感谢你们，我很需要这样的评价来不断完善自己，但是我希望公司什么时候开始以人为本，能够留得住员工了，才算是壮大起来了。最近投了部分简历，看着职位要求觉得自己这一年好像荒废了，暂时还没回应。最后是我个人的建议：年轻可以去经历，不要让自己陷进去，谨防温水煮青蛙。技多不压身，工作态度要端正，让你无懈可击。如果是平庸如我，也想拥有恣意安然的生活，唯有奋斗。言多必失。