你们都是怎么处理被公司辞退的 ？仲裁？

[mendax92]

先讲讲我的故事
上周公司以产品运营问题把我辞退，说下周四(中秋节前)办理离职手续，那时候心里一万个草泥马奔腾而过~~，紧接着 HR 找我谈话说公司这边只给一个月赔偿，我还差一个多月就满两年了，因为不清楚法规上被辞退赔偿的规定就以吃饭为由不搭理 HR，后面我了解到法规上对的两种赔偿方式：
1.提前一个月通知辞退(即如今天通知离职，下个月的今天办理离职)，N 倍赔偿。
2.不足一个月通知辞退，N+1 倍赔偿(其中 1 作为代通知金)
注：不满六个月，按半年赔偿；满六个月不满一年，按一年赔偿；每满一一年按一年赔偿；

综合上述这些，我的赔偿怎么也不止一个月的赔偿啊，后面公司陆陆续续找了我几次，开始打感情牌，说公司没钱，只能给一个月赔偿。你们有没有被辞退的经历，是怎么解决的？仲裁么？仲裁是不是流程很麻烦？

[superlks0]

不满两年，按两年算，没有提前一个月通知，赔偿 N+1，也就是三个月

[mendax92]

@superlks0 感谢

[Boor]

n+1.你这情况，n=2. 故 3 个月赔偿

[mendax92]

@Boor 唉，现在就是还在和公司谈

[AngryPanda]

@mendax92 不必唉声叹气。

裁员是很正常的企业行为。你坚持一点即可：不多占属于公司的，不少拿属于自己的。

[shuizhengqi]

再没钱，这几万块钱还是有的

[EternallyShu]

@mendax92 既然已经这样了，就走仲裁。公司的说法就听听好了，公司就是再有钱也不会想给赔偿的。资本家的特色就是这样

[littiefish]

n 已经不错了

[mendax92]

@AngryPanda 我也是这样想的，HR 找我，我一再强调 国家怎么规定的 就怎么 赔偿，没必要浪费时间 一直找我谈话，然后 HR 说我 按法律赔偿就太没人情味，我那时候都想破骂了，如果公司有人情味就不会在中秋节前一天 辞退我了

[mendax92]

@shuizhengqi 同感

[mendax92]

@EternallyShu 有走仲裁的打算，想着反正还没签离职单，不可能公司把我赶走吧

[wongy]

支持仲裁。

[suhongbo]

直接说“不要谈感情，伤钱”

[marrrk]

hr 说按法律赔偿没人情味，可以呛回去：那你都不提前说一声就把我辞退还克扣我工资就有人情味了哈。

[mendax92]

@wongy 感谢

[mendax92]

@suhongbo 公司先不讲人情，在赔偿上我是不会做出退步

[mendax92]

@marrrk 我觉得挺搞笑的，讲法律 在 HR 看来居然是没人情味

[suhongbo]

我是出来打工赚钱的，不是出来谈感情的。一般都是这么回。

[PerFectTime]

注意一下合同上的薪资和每月实发薪资是不是一样的。
如果合同上的薪资少于你的实发薪资，不要透露给 HR 说要仲裁，要不然有可能用你合同上的薪资发给你本月的薪水。

[DamonLin]

劳动仲裁呗，去年我也是无故被辞退，入职了 8 个月说我"没有能力担任此岗位"，我当时就劳动仲裁了，然后直接把仲裁申请书丢在 HR 面前，后面怕了,直接赔了我 2 个月。