苹果承认违反国内劳动法

2019-09-09 19:07:33 +08:00
 jsq2627
今天这事微博上传的风风火火,在这里还没有人讨论,看来大家普遍习惯各大公司“无视劳动法”了
国内大环境下,我觉得这个事件能上微博热搜有点蹊跷。富士康从来都是足额发放加班费,工人普遍也比较乐意加班(真自愿,多拿钱),不像 IT 从业者普遍“自愿”996 还没加班费
姑且不揣测背后推手炒作的目的,只是不解为何现在国内劳动法普遍被无视?执行成本太高?执行力度太差?

社会法制环境总体不断变好,怎么偏偏劳动法方面反而变差了?
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3 条回复
Cyrus567
2019-09-09 19:53:54 +08:00
前天也在知乎热门看到了这样一个问题:

如果中国抵制了苹果手机,会发生什么事情? https://www.zhihu.com/question/341477579

要开发布会了嘛,总有人想搞点事情
optional
2019-09-09 21:45:58 +08:00
因为大家还在想努力翻身。什么时候工作再努力也不能升职加薪,空降领导全是关系户或者要求 xx 学历,那么就不会有奋斗逼了。
wu67
2019-09-10 15:19:40 +08:00
是惩罚力度太低, 越线几乎不需要什么成本. 另一方面是劳动人数太多了, 导致‘你不干有大堆人抢着干’, 这是劳动者无法反抗的因素

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