阿里 p7p8 水平很菜啊，公司几个来面试的感受

[codeguru]

公司是小外企做高频交易的，不知为何 hr 或者猎头拉来几个阿里，腾讯的来面试，几轮下来大家的评价都是这几个互联网公司的中层开发水平不行，例如，有个腾讯来的说构造函数可以是 virtual 的，还很自信。

[TimeRain]

p8 也许瞧不上这种小公司

[daolanfler]

搜了一下楼主的公司，太 6 了

[qiaobeier]

@Muninn “小公司的野路子 leader ？“ 正是在下！

[lscho]

p7 或许有菜的。。。p8 你跟我说菜？我特么不信

[MiffyLiye]

如果面试通过率很低，招 senior 结果进面试的只能当 junior，不妨在吐槽外部人员之后找找自身的原因

职位描述、简历筛选有没有问题，实际需要的能力和职位描述里写出来的能力是否一致，适合的人能否被吸引过来
面试过程有没有问题，interviewer 考察的重点和职位描述里列的是否一致

如果当局者迷的话，可以问问 interviewee 面试之后有什么感想

[reus]

为什么不找 p9, p10, p11, p12?

[Xaber]

没必要炫，你了解的别人不一定知道；别人熟练的，你不一定会。就像你也可以去面试下阿里，可能你 P6 都进不去。

[qoras]

可以猜想到 P8 被问到这类问题时的内心 OS 了, 很大可能是被猎头忽悠了

[joouis]

阿里待了两年，现在也在外企，应该比楼上不少人回答了解情况。
P8 绝大多数不写代码，并且不写代码很多年了，大多天天开会做"无中生有"的事情。P7 一半以上也基本不写代码了，陪着 P8P9 开会然后指挥 P5P6 写代码。
楼主公司是想找人写出高质量、架构优异的系统，想从阿里或类似的互联网公司捞有点大海捞针，我们面试的情况也出现过类似问题，P7 面下来只能给 SDE。

[jackleelss123]

@codeguru 只能说不适合贵司吧！水平很菜的话，也不会给 P7,P8 吧！

[zimhy]

@codeguru 还别说。。
分布式系统的技术栈跟高频量化交易技术栈之间 gap 还挺大的。
之前同组有两个大神(都是履历金光闪闪的那种)
C++大神之前就是搞量化的，对高性能优化确实有一套。
写 java 的架构师，业务架构也很牛逼。
各有各的牛逼之处，但明显能感觉到他们是两条路子，两个派系的。
道不同不相为谋罢了 ，但没必要说人 low。

[Linxing]

阿里这种级别的应该不写业务代码了吧 对这些不熟悉 很正常

[zengguibo]

大公司的人更擅长处理高并发高流量高存储的问题，这些小公司根本用不到，当然就问不出什么亮点。

[spark]

狗会吃屎你不会，你不如狗

[jhdxr]

@codeguru 阿里就没几个做 C++的吧，你拉做 java 的过去问 c++自然问不出什么。建议重新阅读下一楼写的内容。

p.s. 我不判断 LZ 你面人的能力以及你做出的判断，我想表达的是术业有专攻

[zhuziyi]

有些人一辈子想进大公司没机会，然后酸不拉几的。

我面试也遇到过很多楼主这种，个人觉得楼主不像是招人，而是在恶心人。

[zartouch]

术业有专攻而已

估计楼主没待过几家公司吧，过几年你就明白了

[Enya]

我是站 diss 楼主这边的。

[laike9m]

bat 水的人很多，就像 Google 水的也很多一样。这都是亲身经历和朋友说的，不用怀疑。但是楼主的确是不是应该考虑把面试要求写的更清楚，比如：写出高性能的 Cpp，这样应该能直接挡掉不少面试者。

[lynskylate]

从阿里找 c 艹开发是什么心态....