实习两周被劝退了……请问怎么避坑？

[racheljiaolee]

去某短视频 app 工作了两周，ps. 不是知名的那几家，做实习生，周五时候被 hr 找去谈话说工作态度不端正辞退你……请问大佬们，下次怎么避坑？如果是我自己的问题求大家骂醒我……

[justforlook44444]

1. 你要问 hr 具体事情
2. 作为一个新人，刚到一家公司做事勤快点，做事麻利点，待人热情点，不要看老人干什么，自己也干什么
3. 去脉脉之类上问能得到更有用的答案。

[vanxy]

@diveIntoWork #34 呃，说反了吧，多找找自己的原因才对吧

[reus]

垃圾公司，反正迟早倒闭的，不用深究原因，成功的公司都差不多，失败的公司则各种花样，哪里深究得来的

[charlie21]

估计是组里没活儿了就把你给开了。但是 正常情况下总会有点儿边边角角的活儿吧 可以留给实习生打杂做的，也不会特别难，勤快干就完事了，干完了之后组长会照顾你 再让你干点儿别的杂活儿，差不多就是这样

[fzls]

@racheljiaolee 是测试吗 orz 那我就不太清楚了，我开发实习和刚工作的时候都是带的大哥给我派活，有问题或者有进展就去找他沟通

[zzzain46]

同为在校生，我今年暑假也进行了为期两个月的实习，实习是在某交通国企，做的也是测试的活，两个月测试工作做下来确实让人感觉到没有什么能让我感到经验大增的东西（本身也算是科班生）。测试过程中带我的人也是那种非科班的，然后做着所谓的“测试工作”，跟你说的一样，跟一个小白用户一样在那里瞎戳戳。不过我们的工作流程还算是比较有条理的，测试用例和测试文档都需要按照公司标准进行归纳整理（虽然工作内容基本都是黑盒测试）。工作了两个月觉得确实挺乏味的，整天就是写测试用例和测试文档，然后根据开发那边的版本更新，还要进行好几遍复测。全量回归也很正常，PM 让干啥俺们就只能干啥，也不管科不科学合不合理了。PM 还一直告诉我在大公司里 QA 和 QC 的地位不亚于开发。但是从我这种工作内容来看，我估计我自己也是被当做帮忙打杂的人了，PM 那句话可能确实有道理，但用在我身上就只是一个安慰我的借口而已。
只能说，作为实习生，没有办法，只能辛苦点，毕竟是职场新人。玩手机这种事确实是大忌，我也深有体会。

[zzzain46]

正如上面的一个大哥说的那样，正式版本发布的时候还 bug 满天飞，这个如果是你没测出来，那就是你自己的原因了。我做测试的时候工作产出还是很高的，系统在仿真测试的时候呀已经基本没有 bug 了，

[xuanbg]

刷手机是什么鬼？？？没活干主动找领导要活干啊，难不成你是公务员？
bug 满天飞又是什么鬼？？？哪怕不是你的 bug，你都有空刷手机，也不帮着解决一下？这工作态度，换谁都不会喜欢的。

[bbao]

找人背锅而已。

[bbao]

@xuanbg 同学，估计你可能是工作中，属于不被同事认可的那一类人。你连人家的文字内容都没读清楚。

[KINGOD]

@ebony0319 请问 V 站实习生改 RPC 对话是什么事呀，看不懂…… 第二条踩了雷，是说改动比较大时要先跟 leader 沟通后再开始嘛？感觉我比较像埋头苦干这一类的，请大佬点拨下:)

[7654]

手机静音，别放显眼位置，浏览器不打开无关网站，不登 QQ 微信
最好不摸鱼，离开工位时间不能太长
无聊就翻翻别人的代码

[UnrealEngine]

还好我们公司对上班刷手机不限制

把工作干好就行

话说原来我呆的公司还是挺人性化的

[UnrealEngine]

真忙起来连中午吃饭午休的时间都没有（我这周就是这样）

如果不忙刷会手机也没事

我们公司比较强调员工的主观能动性

[ebony0319]

@KINGOD 打错了是游戏 npc 对话。以前 v 站发过，就说一个非常努力的实习生，努力加班。结果偷偷把 npc 对话全改了。
第二点就是有疑问的地方要多问。当解决方案有多种的时候可以多讨论，这样可以很好的展示自己，快速融入团队。

[ppyybb]

刷手机这事看工作氛围，刚去的时候小心点看看别的同事怎么弄的。过一段时间就知道了，说实话很多公司也不管这个，按时完成工作就行。

但是刚去就玩手机确实比较危险，因为你不知道你在的环境是个什么情况

[Stevenv]

别人是晚上干到 9 点，干完了刷会手机。。。。。。不是一天到晚刷手机。。

[qbmiller]

5 天的孩子, 能咋样. 没聊天一块? 不跟他们一起扯皮??
出问题时候,没有跟着一起 看着解决?

[shew2356]

楼主没有问题，是这小公司小作坊干活的问题！

[fengfisher3]

@racheljiaolee 这种小公司真的很不规范，你一个新人，公司没人带，能有什么特别大的贡献（产出）之类的，然后，你们公司的管理有问题而已，周六加班，也没有规范，大家积极性不高，也能理解，但补充可以看出，整个公司氛围并不是很好，这种公司早点离开是好事情，不要浪费时间，你找一间大一点，靠谱的公司就行了。好好工作，并没什么特别的，新人不要作大死即可。