[深圳] 招聘前端组长 东南亚新零售平台

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团队介绍：

BLUE 致力于成为东南亚领先数字化的新零售平台。团队规模逾千人，完成了由蚂蚁金服领投的 C 轮融资。深圳属于产研中心，业务市场分布于印尼、泰国和越南。BLUEmart 是基于售货机的，整合线上线下产品的新零售业务，目前我们在东南亚运营超过 6000 台机器。

岗位：前端组长。管理幅度 8-12 人，期权可谈。

岗位描述：

1. 依据产品需求完成高质量的跨终端 Web （ PC+Mobile ）/Node.js/Hybrid App 的前端开发和维护；
2. 在理解前端开发流程的基础上，结合前端实际建立或优化提升工作效率的工具；
3. 在理解产品业务的基础上，提升产品的用户体验，技术驱动业务的发展；
4. 关注前端前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务。

岗位要求：

1. 有扎实的前端基本功，了解业界先进的概念和开发方式，有实践经验。
2. 具备跨终端的前端开发能力，在 Web （ PC+Mobile ）/Node.js/Hybrid App/Native App 三个方向上至少精通一个方向，具备多个的更佳；
3. 至少能熟练使用一款 (Vue.js/React/Angular/WEEX) 前端框架，熟悉源码和框架原理的优先。
4. 至少熟悉一门非前端的语言（如 Java/Go/PHP/Python ），并有实践经验；
5. 具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力；
6. 对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作。

欢迎投递简历： [e-mail]. 或加微信详聊：wxid_n0i21n0m2ktu22

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加一条：现金年收入 60W-80W