九月份工资因为国庆假期被顺延一个星期,是正常状态吗

2019-10-09 09:42:14 +08:00
 activemq

感觉有点慌,有没有人和我情况一样是国庆后才发的,我担心初来乍到会拖工资,还有求怎么判断一家公司会不会拖工资呢,感觉完全看不出来啊

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所在节点    程序员
82 条回复
DANG
2019-10-09 09:49:11 +08:00
《工资支付暂行条例》

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
lsmlive
2019-10-09 09:58:28 +08:00
每月 5 号发上月工资,但因为 10 月 5 号放假,所以我们就 10 月 8 号发 9 月工资。
之前一直准时发,没拖欠过。
keysona
2019-10-09 10:01:03 +08:00
我也是昨天发的。

平常的是月初发上个月工资,所以没有问题。
incheon
2019-10-09 10:01:30 +08:00
我 8 月的还没发 你慌啥
licoycn
2019-10-09 10:01:39 +08:00
我们工资都是月底才发,所以不用担心这个问题了,手动狗头🐶
cherbim
2019-10-09 10:02:22 +08:00
我们都是提前发,比如 8 号发工资,我们会在 8 号前面离它最近的工作日下班前发工资……
liuxu
2019-10-09 10:02:45 +08:00
很正常啊,财务统计迟到绩效也是要时间的
Navee
2019-10-09 10:03:24 +08:00
原工资 1-7 号发顺延一下正常
wqsfree
2019-10-09 10:05:57 +08:00
我们每月五号发工资,放国庆提前就发了,我还记得当时财务经理去找人事经理,让她快点统计工资,放国庆节提前把工资发了,让大家有钱过个节
jinue9900
2019-10-09 10:06:08 +08:00
如果 9 月就发掉你的个税将惨不忍睹 对 你会骂娘的那种
passerbytiny
2019-10-09 10:06:11 +08:00
@lsmlive #2 你这情况,充分暴漏了你们公司的制度漏洞:应当是 1-4 号计算和审核上月工资 5 号发,实际上是月底就算好了拖到 5 号发,或者压根就没计算。
18k
2019-10-09 10:06:36 +08:00
9 月份是发的 8 月份还是发的 9.1-30 ?
如果是 9.1-30 正常啊,我们都是下月 10 号才发...
s1th
2019-10-09 10:08:15 +08:00
明天发 9 月路过
Oz2011
2019-10-09 10:09:22 +08:00
一周发一次工资的路过
hbolive
2019-10-09 10:10:20 +08:00
我们 18 号发上月的
wroyal
2019-10-09 10:10:53 +08:00
因国庆长假,且 9 月涉及季度奖,核算需要一定时间。为保核发准确,9 月工资将于 10 月 12 日发放。
----------人事在节前发了通知,几乎每年都这样,正常 5 号发。
Baymaxbowen
2019-10-09 10:11:31 +08:00
我们本来就是 5 号发的,今天 9 号都还没有发,花呗都还不起了
terrancesiu
2019-10-09 10:15:15 +08:00
我们每月 5 日,但是如果节假日,都会提前,10/1 就发了。
gaolovered
2019-10-09 10:16:19 +08:00
我这儿是因为国庆提前发了……
DragonQuestMaou
2019-10-09 10:25:15 +08:00
提前发+1 拖后的公司感觉都不怎么样

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