入职 1 天就辞职，什么水平？

[yuanchao]

昨天入职一个 PHP，上午 10 点多了还未到公司，一上午 HR 联系不上，当时就感觉要遭~

中午打电话联系上了，说是不来了，和预期不符合，具体的和负责人聊（我）

我下午找他聊，大概得知是对工资不满意（大佬不满意你接什么 offer ？）。猜测是拿到了其他公司更好的 offer。

而且这个人是上周一定下来的，当时说要回老家处理点事情，拖了一周才入职~ 我们当时招到人后，后面的面试全部推了的，岗位都停招了~

我觉得你拿到了其他公司更好的 offer 完全可以公开说，或者今天来公司沟通一下，这样上午人完全消失，中午给你回个不来了，没有其他解释，职业素养哪去了？

[nvzw]

一般不会直说，就像面试官觉得面试者太菜，也不会直接说人家技术差，一句回家等通知，其实也没个信..

[AltairT]

都是互相套路,诚实的人很吃亏.我不来了的话肯定会在上班前提前说的,至少态度要过得去.圈子这么小,大家抬头不见低头见.

[UglyOrange]

HR 压他工资了.

[kiwier]

超哥还招人不

[hantsy]

这种人只能说人品问题，幸好没招进来。

[xiaoyang7545]

“当时说要回老家处理点事情”，应该是还有面试。或者之前面试过 等 offer。

[hahajing2019]

你说的情况不是入职一天就辞职，因为他还没入职。接了 offer 不一定入职，但是如果说说好了哪天入职而没入职，并且是因个人原因，起码提前说下。

[LiuJiang]

其实入职就是个双向选择，都很正常吧。

[la2la]

大环境都是这样的没法办，一是有些公司这边拖着你然后继续面试找合适的，二是个人多个 offer 分开入职看看情况的。好多都这样

[bigjack]

双向选择没什么问题，就像有的公司招人也是相互比较，有的给你发了 offer 照样赖掉

[liwl]

公司不也一样，不然你以为试用期是干嘛用的？？
职业素养哪去了？？跟职业素养有什么关系
我还遇到给 offer 了，离职了，然后说人找到了，那我找谁说？
我就想喷了

[183387594]

还好了
还有干了 10 来天 社保都交了 别处 offer 下来走人的

[QdouHuiQwaiLai]

面上更好的公司了呗

[tsuijinglei]

一夜情

[yuanchao]

@hahajing2019 #7 这周一入职的，手续什么都办好了，也安排人交接了，周二直接联系不上~

[yuanchao]

@liwl #11 公司给了 offer 赖掉的，说明这个公司的 HR 和老板一样没有职业素养。我们这边公司不存在这样的问题，谈好入职后后面的招聘都是推掉的，包括岗位也停止继续招聘了，相关工作也安排好了。上了一天班第二天人直接联系不上，没有任何说明，你也认为这种人职业素养没有问题是吗？那希望你以后遇到这种情况不要双标

[zyp0921]

我现在手里有三个 offer，想拒掉两个，我是不是要给他们提前说一下呢？ 该提前多久呢？？ 离入职还有 10 多天
@yuanchao

[yuanchao]

@zyp0921 #17 建议提前说，说清楚原因就好了，就像上面大家说的那样，是相互选择，沟通清楚了大家都理解。至于提前多久这个问题，如果是那两个 offer 你已经想清楚不考虑了，可以现在就说，如果你还没有想清楚，那就想清楚再说，建议至少提前 3~5 天

[yuanchao]

@kiwier #4 哪位老哥？

[redam]

所以如果要等等其他 offer 对比，应该怎么做