Hi,大家好,我是李亚飞(博客:yafeilee.com ),连续创业者,之前的经历有失败有收获,深刻体会到技术人创业思维限制是很大的,一直在尝试突破,这是第四次创业。
ShowMeBug( showmebug.com ) 是一次回归初心的创业,在连续几次创业时担任 CTO 和联合创始人的职业生涯中,我深深体会到招人的难处:候选人并不难找,难的是筛选的成本与难度。CTO 要对最终招聘结果负责,所有的人员流动都是你的问题。另一方面,创业时间越长越发现,简单有价值的产品才是生存的根本,在我们快速迭代的思维下,ShowMeBug 第一版不到一个月就发布了:为面试双方提供一个在线的实时同步的交流环境,通过这个环境,可迅速了解候选人的能力,降低候选人的筛选成本。
转眼,2 个月过去了,今天我向大家报告一些新的成果。
ShowMeBug( showmebug.com ) 的注册用户即将突破 3000 人,有效面试场次不低于 100 场,有效面试题超过 170 道。距离上次公测数据增长了 3 倍。
ShowMeBug 在这段时间内,迭代了以下新功能。
支持 C、C++、Java、Python2&3、Ruby、NodeJS、HTML/CSS/JS 和 Golang,Rust 等超过十种主流语言,并且还在保持每周增加支持一到二种编程语言的速度推进。
结合了传统的 OT 算法,ShowMeBug 创新的共享面试板的数据交互协议,更快更稳定的传输,更全面的数据记录(不仅仅是编辑器同步),离线重连重试,同时多人面试也无难度。
基于上述协议,我们还在面试板中支持了代码行同步,双方光标同步,选中同步。让面试过程交流起来极致流畅。
同时,极为完整的面试回放支持,可回放当时所有场景(包括执行结果回放),让面试结果清晰可见。
经过大家的反馈,我们发现这个产品最好用的场景就是远程面试,尤其双方首次接触的面试。比如,我们从拉勾或 Boss 直聘中初步筛选到不错的候选人,这个时候,可以约一个线上的远程面试。一般我推荐大家互相加上微信,然后结合微信视频语音和 ShowMeBug 的面试板,双方就可以进行一个完整的远程面试。很多朋友反馈,虽然是线上交流,由于 ShowMeBug 的帮助,甚至面试效果比面对面还要优秀。
面对面经常遇到的技术术词讲不清楚,无法考察候选人的实际代码能力,当天面试场次多,事后记不清的问题统统被轻松解决。
总结一句话,我们为在线远程技术面试做了所有的基础工作,并经过了大量的测试,欢迎大家体验和实际使用。
接下来,我们有以下发展计划。
用一个月的时间,进一步加强在远程面试的用户体验,尤其是增加线上视频交流。
同时,研究商业计划,支持团队和公司组织来使用它,当然也会同时推出定价方案。
第三步,我们纵向扩展,从本质需求入手,进一步扩展在线技术笔试的场景和数据化方案。
未来,我们期待它成为 5G 时代互联网线上面试交流最好用的工具。
最后,正如上次有用户提出的口号:ShowMeBug,水货程序员面试杀手。
欢迎体验: showmebug.com( 客服微信号: showmebug )
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