坐标魔都,私人公司发展前景一般,但是标准 955,薪水到手刚五位数出头,工作氛围很好。 目前是管培生轮岗阶段,轮岗部门 A 和后续轮岗部门 B 目前都在市区,租房也在 5 公里范围内。但现轮岗部门 A 计划几月后搬去上海西郊,近昆山,距家 45 公里)。 按入职时的轮岗计划,两个月后在 A 部门轮岗时限已到,然后应该去 B 部门,这样的话正合心意也不用搬了。但 B 部门对英语要求较高,且 A 部门领导可能到时不放人(因搬去郊区导致离职,部门人员短缺)。如果按计划轮岗去 B 部门,一切如意,毕竟英语是可以提升。但如果不被允许,自己是极不情愿去郊区的(况且可能并不会有补贴)。 问题来了: 1、该不该老老实实去郊区?毕竟刚工作没几个月,积蓄不多工作经验不够。 2、该不该在还就职时在相关招聘网站上发布应聘信息,以防万一不想去郊区,又能无缝衔接去新工作。但又觉得对现在的部门和公司不实诚…