试用期，提离职会不会影响不好 ？

[find]

楼主 刚到公司不要一个月，另外一个 offer 就下来了，但是现在这个公司 老大 什么都还挺 ok，因为来这个公司之前也去了林外一个公司 1 周然后就离职了来到了现在公司，现在又要离开这个公司去林外的一个公司，这样到底好不好啊。

[rabbbit]

现在这个给你上社保了吗?

[shawndev]

人各有志，如果是北上广注意社保不要断。

[zzpoik]

双向选择，有啥不好的

[find]

@rabbbit 我 9 月底离职，10 月份 社保我自己已经交了

[ispinfx]

所以是要换第三家了吗。。

[find]

@ispinfx 是啊，要换第 3 家了

[boyuanhao]

相信我，对方根本不在乎

[Chieh]

试用期

公司试用你

你也在试用公司

有什么影响不好的

[hnbcinfo]

试用期本来就是双向试用。公司觉得你不合适，或则有更适合的人选，试用期就把你开了。同样你觉得公司不符合你要求，你一样可以直接走人啊。很正常的操作，楼主不要想太多。

[unicloud]

没啥不好，试用期内提离职，是你的权利。反过来讲，在试用期间，公司觉得你不好也可以随时叫停。

[iyg429]

@shawndev #2 为啥不要断社保 ？我半年没有交上 有什么危害？

[prodcd]

现在找工作，双向选择，没什么好不好的。老板可以炒你，你也可以炒老板。

[xenme]

@iyg429 看城市了，有些限购啥的政策要求社保连续多少时间。

断了，就得等。比如买房

[ccoming]

可以走人，不过 lz 到底想清楚要啥没？
不要捡了芝麻丢了西瓜。

[rabbbit]

@find
hr 不喜欢频繁的换工作的求职者, 如果没给你上社保能把上家的离职证明要回来就没啥影响.

[shawndev]

@iyg429 很多事情要求有最近几年连续社保。