上个月花了很多精力优化了代码结果月末考核连平时的良好+都莫的连

[hHarvey]

良好+绩效工资 1.1 倍。 上个月提了个新需求，需要改动老代码，然后看老代码有提升的空间，虽然老代码也是我写的。。但是是因为业务很复杂。。所以代码也很复杂，并不是垃圾代码 然后新需求用老代码的实现方式有点冲突，就换了部分老代码的实现方式，然后发现有些地方可以优化缩减，放到通用方法里，缩减了 140 多行 然后这样的功能有 11 个。。（功能是一个一个加的） 就导致新需求进度慢了点（这个月工期并不赶） 结果领导根本不看细节代码的实现，只管能跑没 bug 就行。。 然后 1.1 都莫得了就很烦 无心搬砖

[xeaglex]

@across。。。您好歹先弄清楼主的公司现状再来讲这些道理吧。

[xeaglex]

@across 另外我觉得你回复我的这段话还是有道理的。但是你回复楼主的那段话就不太有参考意义

[new2500]

面向需求编程。 楼主的老代码优化也许能作为 phase 2 的新需求 （逃