[去或留]这是一个要命题

[wangking]

devops 职位

今天入职第二天，面试我的俩 leader 的其中之一私底下跟我讲，公司最近融资未到账，报销困难，工资拖了一个星期。因为是招我进来，所以觉得应该和我讲一下，让我考虑一下去留问题。全凭自愿。

工作氛围，外企作风，很舒服，工作量很少、很少、很少，肉眼可见的一天一个小时能做完。早十晚七，薪资 xx*12，社保全额交。团队就我一个人，python 环境，开发团队 20+。其他团队成员整体学历较高。名校，名企出来的比较多。  

目前还有机会的另外一家，新三板，工作环境吗就国内差不多中规中矩，早九晚六，薪资 xx*13，社保按照贴近上海最高标准缴纳。hr 那边的意思还有商量空间，并有项目奖什么的。因为没有进去，不清楚工作量。python 环境。团队 1+4 并有扩张计划。。开发团队估计 70+。 

这两家薪资税前差不多，工作内容差不多。因为之前接了这家 offer，后面那家公司，明确的不要 offer 了。现在好尴尬。  

我个人辗转国内中小企业好几家，看破了特色主义的无情压榨，已心灰意冷，今年投简历都是挑着投的，也有猎头内推外企，无奈哑巴英语，英语 face2face 干不过别人。自己心底还是期望公司能把我当个人看的。 哎～

[bspp]

企业不是有试用期，可以一边先呆这摸清楚到底是什么状况，一边继续联系下家。

[TradeMonster]

有能力也愿意考虑二线城市的话，看看我发的帖，在找技术合伙人。

[rzq3147]

拖欠工资还能去？拖你几个月工资你不是也要上街拉横幅

[lihongming]

拒掉 offer 的那家可以再问问，就说这边与预期不一样，太闲了，怕呆下去把自己呆废了，还是希望能够加入一个能一起奋斗的团队……

这样显得比较积极 :D

[charlie21]

看两个公司的商业模式（赢利点在哪）

[wangking]

@rzq3147 貌似还在招人