体制内养老也有风险?

[sagaxu]

某大型软件国企，不辞退，但只发基本工资，还有这种骚操作？

[yinjy]

孤陋寡闻了，哪个大型软件国企？

[werty]

中软国际?

[Cheons]

我寻思什么不干还发基本工资，这都涉及到养老风险了？
什么不干，工资上万？

[murmur]

你又不是编制员工，谁没风险，都是说走人就走人

[hoyixi]

上大街去问问草民，这种“风险”的操作求之不得

[wangyzj]

公务员也有辞退制度啊

[hellos]

非公务员（行政编）就不要说自己是体制内了。

[qoo2019]

国企也算体制内？当前的下岗算啥？

[love]

不用干活领工资到老？那不美滋滋？

[lostberryzz]

体制内是有编制的，无论是行政编还是事业编，临时工 /合同工不如狗
@hellos 难道军公教中的其他两者不算体制内吗？

[kwklover]

不管是否有编，一般不会辞退的，一是辞退要赔钱，二是不符合稳就业的大背景。

发基本工资因为没业务，要么你们自己走，养着你们呗。

[Raymon111111]

?

不干活还发钱

这叫啥风险

[niubee1]

当年下岗的可都是国企央企的。中国哪来的铁饭碗？

[reus]

都发工资了，还叫风险？

[samwalt]

基本工资多少？

[mxx894]

效益不行了就只发基本工资，够养老么？？以后天天吃白菜？

[sgissb1]

lz 对体制内的理解还处于老一套时代，就和我一样。
老一套对体制内的理解是：国家企事业单位。
但新的体制内的定义一般是：企事业单位含部分国企
这里面主要是存在着以前的改制过程，很复杂。

现在的国企，如果非事业编制、非公务员编制一类的合同工或外包员工，基本可以把自己当作一个打工仔来看待了。非私企一般不随便按照业绩来裁员，也不完全像楼上各位说的要赔钱问题，因为这里面还有比赔钱更复杂的情况。

现在的非私企比以前有好的一面的也有不好的一面，但大爷还是依然存在。在哪工作遇到的那点事感觉都差不多，且行且珍惜。

[eason1874]

你这不算风险，真正的风险是：

你遇到另一个曲婉婷妈，人家一顿操作把你单位贱卖给私人，让你无条件下岗还不给你赔偿。

[yolee]

国企不一定都是体制内啊，国企太多了，现在的体制内一般是指公务员。

[killeder]

真爽，有兜底多好；省出来的时间可以干自己感兴趣的事