技术经理很水，我该不该向老板举报？

[v2hh]

1， 不举报没法好好工作，什么都不懂，还添乱，测试环境的数据库刚给他就把表删了 2，举报可能会给他造成失业，不想那么做。 3 年底了又不想辞职

[birdrally]

有无同事跟你一样的想法，别人说，你作为技术再添一把火，这事就算成了

[vipcc]

先不急，再观察观察。

[daimubai]

不建议举报，实在不行就有人，但是楼上说楼主事多的，你真是事不关己，碰上一个 2b 上司分分钟想手刃她

[xaplux]

12 字箴言：看人长处、帮人难处、记人好处

[eq06]

技术经理太水，我刚离职，就听说年底老板准备把他赶走了。
找工作和老板谈不是一句口号。了解老板的想法，才能决定去留。如果老板可以的话，技术经理太水反而是你上位的机会，而不是职业发展的阻碍。职场上优胜劣汰是很自然的事情，不需要有太多负担。他不失业占着位置，害得奋斗的年轻人熬成中年人，还一事无成，才是最大的残忍。

[eq06]

@daimubai 这是职场竞争上位，不是举报。最终成功与否主要取决于老板自己的事业心用人水平和对楼主的赏识程度。人在职场，有的时候是需要放手一搏的。当然这个已经属于职场核心技术了。碰上 2b 上司也没必要手刃。找工作，跟老板谈。

[Johnny168]

实际这就是看你以后想怎么发展？混日子就保持好了，有理想就炒老板

[sytnishizuiai]

本来我想发支持的，坑的领导绝对会让你想辞职的。
我应该论坛发过，第一个完全不会技术，全我做，拉我进去的朋友被开除（跟 hr 说他自己辞职），我跟他吵过一次，但要靠我工作，也没对我怎么样。第二个私自让我转岗做别的。第三个大概销售转产品的，完全说不过他，锅全让你背。

但 TMD，全是和上面有关系的，所以我自己走了，所以要找个好领导，然后人不能太好说话。

[qdwang]

你可以试试匿名举报。但是证据要收集完整

[pence2019]

@v2hh
你牛逼 懂数据库原理 懂红黑树 懂 jvm 是怎么造的
你如果真的牛逼老板知道不知道 如果真的牛逼 我相信 腾讯 阿里巴巴随便挑 不行咱就去 google 对不对
别人一点长处都没有？

[HTSdTt3WygdgQQGe]

我是删了几个表，不用这么说我吧，来我办公室一趟

[areless]

你那些表，日期字段不写 unix 时间戳，int 字段不够大，关联字段命名不规范，还没有备注~~~关键还是消息通知类型，增长到上千万怎么办？删~~~明天~不~下周来办公室一趟，领个消息队列接口回去干。

[sampeng]

一般这种不是有什么突出能力，仅仅是来得早。

[lqw3030]

职场上为什么总会有“傻逼领导“，20%是领导真的傻逼，80%是不自知。以为自己的认知范围就是公司的全部

[Socket]

中国人果然是喜欢内斗，窝里反，工人阶级就不能团结起来么？

[wusheng0]

佛了，楼上有几个怎么回事，楼主就应该受气？
合着事情不是发生在你身上。

真的无语。

[c0011]

估计你举报，老板也是半信半疑。未必相信你。

[xiaoyazi]

非常喜欢 lz 的厚道。lz 你要说清楚是私人老板还是公家老板，老板指 boss 还是 manager。若是前者，大胆举报吧，哪怕这个技术经理是他招的，私人老板公司利益为先，亲儿子也给他换了岗位，正常的私人老板不会给真为公司好的员工穿小鞋。

[lietoumai]

经理是老板招来的，你去举报不就是打老板的脸？

[hyy1995]

唉，私企就这样，无论大厂小厂都有这种领导的，只能重新找了