大老板延长我试用期,理由是我上班戴耳机

2019-11-20 22:41:41 +08:00
 Ketter
劳动合同上写的是试用期到 9 月份结束,那我 10 月份的工资应该是算转正后的工资,但是去查账单的时候发现是试用期的金额
去问人事,人事说大老板看我上班戴耳机工作(公司规章制度上并没有任何一条规定禁止工作时戴耳机),觉得我摸鱼,然后这个延长试用期的事情也是去问了才知道
想问一下,这种情况应该算是违反劳动合同了吧,我是否有要求补上差额的权利,这个权利是否有期限

希望有法务大佬指教
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所在节点    职场话题
47 条回复
huangdadaxian
2019-11-21 09:31:49 +08:00
曝光把
ryansvn
2019-11-21 09:34:28 +08:00
如果想杠的话,就想好,杠是可以赢的,但是之后你也估计不再适合在这里做了。
biantaoGG
2019-11-21 09:36:19 +08:00
@PbCopy111 #18 不说不知道....说了之后看了下标题 带感
lagoon
2019-11-21 09:42:25 +08:00
无论什么原因,只要你没签字,延长试用期都是违法的。
因为都已经违背了实现签订的合同。
ylsc633
2019-11-21 09:56:29 +08:00
这领导..... 人在江湖混,迟早要还的
findmyself
2019-11-21 10:00:50 +08:00
标题单押,你就是 V 站的 rap god
Leonard
2019-11-21 10:04:35 +08:00
捞一波走人
marcong95
2019-11-21 10:16:33 +08:00
@Ketter #13 试用期离职十分合理,这也正是试用期的意义所在。劳动纠纷好像一年时效,过了一年之后就不再受理了。
pengyOne
2019-11-21 10:29:37 +08:00
有点搞笑,原来真有这种奇葩公司
PriestTomb
2019-11-21 10:35:06 +08:00
@PbCopy111 这标题越读越带感
nooper
2019-11-21 10:35:22 +08:00
不转正就赶紧走人。
o0
2019-11-21 10:36:54 +08:00
很多老板确实会以为,坐那儿开着电脑敲着键盘就是在认真工作,没办法。
lietoumai
2019-11-21 10:43:14 +08:00
这标题读的我想舞动身子
hhyvs111
2019-11-21 11:01:50 +08:00
标题还押韵了
RenJianHeNian
2019-11-21 11:23:07 +08:00
标题应该让约瑟翰·庞麦郎来唱
Ketter
2019-11-21 11:35:19 +08:00
@marcong95 能有一年就行,做够一年走人
norsoul
2019-11-21 11:36:03 +08:00
标题 tql
marcong95
2019-11-21 11:36:54 +08:00
@Ketter #36 一年那就肯定过试用期了,我倒是感觉反而不太好。
Telegram
2019-11-21 11:41:16 +08:00
什么公司?待遇很好吗?如果确实诱人,那就忍忍,不然那种小公司,大爷我受不了了
iyu90
2019-11-21 11:43:49 +08:00
能经常见到“大老板”的公司,能有多大呢?走就完事了

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