实习生挂机一周了，要不要主动和上级说找点事做？

[Kamitora]

外企 BI 部门，就一个上级负责中国部门的项目。自从上周我写了个 python 生成了几个 excel （以前要写很多公式），就再也没找过我。他肯定知道我每天都在的，上周我还旁听了一个网络会议。

目前他好像在忙 Spotfire 报表，然而这种业务的东西我完全不懂啊...

周围同事都挺忙的，就我一个天天划水，有点不好（虽然闲着是挺舒服的）。

[poplar50]

要，实习毕竟还是想要学点儿东西。。

[11ssss]

当然要主动

[em70]

以后想留在公司，就拼命找事情做证明自己啊

[dreamerlv3ex]

hhhhhhhhhhh，上面几个就来坑实习生的.... 网易热门新闻都没看吗

[tsingwong]

这是我最怀念的时光。带薪学习。。。

[pengjl]

先看你自己这个岗位的职责是什么，完成自己职责内的事情后，可以看看和你一样岗位的老同事平时的工作内容是什么跟着学一下就好了

[tz894305532]

问问老员工有啥要帮忙的，没有自己学习呗。

[aug7]

带薪学习

[zhzer]

可以找领导要求一个导师之类的，一般都会安排

[iFlicker]

带薪学习 > 带薪拉屎 > 带薪工作 > 带薪加班 > 免费工作 > 免费加班

[hyserendipity]

@iFlicker 厉害了，可以说总结的很到位了

[imn1]

我一直搞不清楚，实习生和试用期员工是一样么？
我理解是两码事，但不理解为何说实习生会进公司（转正）

回归话题，应该问一下
有些公司业务不让实习生碰是正常的，前提是前面所说，实习生不是必然有入职意愿
但问一下有没有其他工作要做，至少表达出工作意愿，自己不是得过且过那种人

[sunnyadamm]

@imn1 实习生在单位实习结束后，如果和单位都有意向签约的话，有可能是会直接跳过试用期直接转正的，但是如果单位不同意你直接转正，意味着你要先经历实习期->试用期->正式。一般实习生都是干点边边角角的活，给老员工帮个忙搭把手，试用期就是给你讲几天项目后直接就上手干活了，与正式员工是没有区别的。

[Kamitora]

之后旁听了一个会，再处理两个报表，多加一个小功能，然后又闲下来了（

[dilu]

说真的，你不做事很难有成长。趁着有机会多表现表现，学习一些技能，对你来讲真的有好处

退一万步来讲，你主动找事情去做，就算现在没啥任务分给你，最起码你的领导也会认为你是有一定主动性和责任心的呀

[imn1]

@sunnyadamm
那和以前很不同了，现在有点像韩国艺人那种实习生？资方定向培养
以前的只是学生进入社会前有学习工作环境的要求，多是学校或者是学业规定，资方有个免费打杂的（或者低薪）,而已

[mashaofeixxx]

@Kamitora 你上个帖子聊主机 想加你微信或者 qq 聊聊呢

[Kamitora]

@mashaofeixxx 不用了，谢谢 ：）

[xiaolijing]

推荐你主动点，带你的肯定也知道你没什么事干。
这种时候不要不主动，主动找带你的人，说你手上工作做完了。看下有没有其他事情可以分配给自己干的。
但前提一定是要把交代给你的工作做好，这个做好不仅仅说是做完，多想想为什么要做，怎么做能做的更好。

[zhouwei520]

eeee，每次实习生想做点什么，我想了想他能做什么，后来都打发去整理数据字典，文档啥的。。。。