为什么在 boss 直聘上发了消息，但是都没有回应？起码随便敷衍一下我也行啊

[IMA]

顺便再问一下，年底了好找工作吗？

[IMA]

我觉得这样的做法很不尊重求职的人

[changfa199327]

一样 哈哈

[crazytree]

有的 hr 就是为了完成指标好吧，根本就不招人

[tihualong]

连敷衍都懒得敷衍你

[IMA]

@crazytree 但是我看招聘者是项目经理，按理说应该是想招人的吧，还是懒得敷衍我

[fhsan]

所以我也学会不回招聘，招聘急得话立马联系你，不急就是压根不招人或者低价招高手。

[sunmker]

是的，好不容易做好简历，准备找个后端实习，胆子还小腼腆，终于鼓起勇气去问人家，状态永远是“送达”、“已读”，从来没有回我过。
倒是有好几个要前端的主动来找我，我也不知道是真的还是培训机构，回复“CSS 盒子模型太难了，不好意思”

[zhangalong69]

简历发下看看，年底了一般找都是真的来干活的人，职位不多

[Eirxxx69]

也许是简历问题？这段时间 boss 上一直有人给我发消息

[InkAndBanner]

年底不太好找，大家一般年底也不动，多投递，不行的话就修改简历

[cjpjxjx]

根据经验，这个其实和普通聊天一样，永远不要发“在吗”“你好”“我对这个职位感兴趣”之类，我是直接发一段简短的自我介绍，包括工作经验和个人优势，发现回复率直接翻倍

[tromoli]

你弄个帅气的头像，人家就回你了

[IMA]

@cjpjxjx 学到了老哥

[KuroNekoFan]

心态放好，不回复你就不回复你，换个目标就行

[IMA]

@KuroNekoFan 换个目标就少个目标啊，学历上不占优势，导致找工作比别人难一点

[Yuhooo]

我 boss 上状态是: 在职-暂不考虑，结果最近一直有信息要求发送简历。感觉 boss 这样做不太好

[losephsky]

年底非常不好找工作，就算找到很有可能面临着团队为了完成年终绩效频繁加班的情况。

[wr8515]

人家也会筛选的，一天几十个人，每个都回一下，一天的工作都不用做了

[bbao]

@losephsky 任何公司，初入职应该干不了什么重要的活儿，熟悉各个环境还得一周。

[rabbbit]

分地点，选上海会有一堆头条跟你打招呼。估计是 hr 年底冲业绩刷 api 吧。