公司出钱培训，但是签一年不能离职协议

2019-12-11 22:14:40 +08:00
 rosu

如题所述，一位朋友（设计），刚入职。他公司近期有一个培训，公司出钱，但是参加的话就要和公司签署一年不能离职的协议。

目前有点担心是否会有什么坑，因为工作性质导致底薪低，平时全靠提成。

公司比较大，听说是上市公司。

借问一下各位 v 友的高见~

感谢~

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11 条回复
mwftts
2019-12-11 22:17:44 +08:00
没有免费的午餐
rosu
2019-12-11 22:19:57 +08:00
@herexf 一年不能离职的协议，应该算是付出了吧？
wd
2019-12-11 22:20:44 +08:00
不参加可以继续工作吗？如果是工作必须的，那按说不能这么签吧？不过，就一年不能离职按说也没啥问题吧，去个公司至少干一年以上吧……
ecletics
2019-12-11 22:25:32 +08:00
挺正常的啊，我司也这样，不坑，有些培训的成本并不低
rosu
2019-12-11 22:46:59 +08:00
@wd 不参加肯定可以继续工作呀。参加就不能在未来一年内辞职。
ys0290
2019-12-11 22:51:35 +08:00
公司出钱培训，还不能要求你一年不能走？你是开公司的花钱培训完了员工直接走人你乐意吗？😄
cest
2019-12-11 22:51:41 +08:00
不然培训完就跳?
gbin
2019-12-11 23:07:05 +08:00
@herexf #1 我司去硅谷培训三月或者半年，公费加出差补贴，无任何协议约束。当然，是要通过编码和面试筛选的。公司名 SAP :)
gbin
2019-12-11 23:09:35 +08:00
另外，本站有一位同事已经去回来了。(手动隐藏本楼，他看不见我，看不见我，嘿嘿
mwftts
2019-12-12 19:40:19 +08:00
@gbin 我是 FI CO…
mwftts
2019-12-12 19:40:50 +08:00
@gbin 羡慕啊，蛮好的

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