试用期被辞退,赔偿是否合理?

2019-12-18 21:06:06 +08:00
 mader

试用期,差几天就转正了。 部门的项目黄了,很多人都被辞退了,想问下赔偿是否合理?

因为是在试用期,公司提出赔偿半个月工资,算 11 天的工资(只算工作日,排除周末)。

想问下:

1、赔偿按 11 天算是否合理?

2、是否应该提前 30 天通知?

感谢~

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23 条回复
liuawei
2019-12-19 13:53:51 +08:00
试用期是不用赔偿的,现在项目都黄了,你还想咋样?
zhaishunqi
2019-12-19 14:40:10 +08:00
印象中试用期好像是不用赔偿的。
试用期辞退人的理由,就一条能力不符合实际要求,你也没法反驳,就能在你转正前一天给你辞了。
转正以后就另当别论了。
Libby520
2019-12-19 15:22:40 +08:00
自己 996,却劝别人劳动法,试用期能这样对你的公司,我个人认为很良心了。

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