公司需要重新签订合同，需要注意一下什么东西吗？

[shenqi]

由于部分原因（资质之类），需要把部分人员改到集团旗下另外的公司下面去。
然后口头上是公积金和社保都不变，年假也不变。
但是新签的合同是另外的公司，会把合同时间重新计算，司龄从字面上算是重新计算了。

需要注意啥？

---

（主要是为了避免 251 之类维权，万一呢。）（不知道选什么节点，那就工作吧）

[Idealyouth]

同问

[66beta]

相当于自愿离职，然后入职新公司

[garlics]

最后争取工作时长不变

[garlics]

@garlics 最后=》最好

[naoshier]

这公司，可以换工作了

[jimmyv22ex]

这基本就是时下各公司规避无期限合同的套路。
像这种把之前工龄清零的情况，251 会按之前的工龄给一次 N+1。
所以你至少该要一个 N+1。

[HuHui]

工龄，与工龄挂钩的各种福利待遇

[erlking]

前段时间刚签过，号称福利待遇工龄通通继承，但肯定有讲究，我们这种小小的员工也不能反抗对吧。

[shenqi]

@erlking #8 我反抗了，人事那边从道德和信任层面来跟我评价这个事情和评价我。以后遇到这种事情，还是让大佬自己去谈吧。

[dxgundam01]

@HuHui 你司龄工龄不分？

lz 如果有公司公文或者人力文件之类的可以不担心 n+1 的问题，不然，小心换合同可是一个裁人的伎俩

[HuHui]

@dxgundam01 是的，不分

[andye]

土豆是我，我是土豆 tudou185