纯吐槽：你做事认真，所以你多做点

[liubai321]

不知道一个测试人员的吐槽 能不能发到这个节点

心态有点崩 一个项目组 5 个测试人员 一统计，2000 个 bug，我提了一半

除了正在开发的这个项目 平时但凡有个紧急修复，指名要我去测

新来的测试经理就混 硬混时间 前面还没被发现 慢慢的不管开发还是测试都有疑惑 他到底在干啥 等到集成测试阶段 2 个礼拜时间 测试经理总共提了 2 个 bug （他有测试任务，没有其他事情，没有管过测试进度，也没有产出其他文档） 我到现在都想不明白 他到底坐在那里做啥了

然后到了最悲剧的时候 项目经理看着这样不行，让我去管理 我既没升职也没加薪 一边手头上一堆事 一边还要管进度 把控别人的测试质量 需求 我分解
用例 我写 交给他去执行 然后人家就是没测出来 （也许是没测吧）

周六晚上 饿着肚子 加班到十点 最后排查出来是一个早就写在用例里的场景引起的 我真的满肚子 mmp

[qping]

挺好的，工作都是先做出成绩，然后才会得到职位和薪资的提升，这是你可以理直气壮要求涨薪了

[kokutou]

我做的多，然后一年后跳到甲方而且涨了工资。。

[kokutou]

记得要领导看得见的那种做的多。。。

[kokutou]

对了，还要是那种正常人领导。。。不正常的。。。赶紧走。

[CallMeReznov]

永远的话题,劳动者和雇员就和耕牛一样,保护耕牛归根就地是为了保护自己的生产工具,如果真的干不了活了也杀了吃,不会给你养老.

所以干活的时候一定要注意职场方法,不能活干了,锅也是自己背.

[daimubai]

继续这样，继续好好表现，等到项目经理习惯了你依赖了你，然后提加薪

[ytmsdy]

熬着！等项目结束，或者下一个项目开始，说不定你就有机会了。
另外不要去怀疑测试经理，说不定人家是老板的亲戚呢？

[autotesting]

@liubai321 欢迎自荐，哈哈，https://www.v2ex.com/t/630712