裁员, 这下该到我了吧

[yaoye555]

坐标广州,今年还真是个裁员年呀,公司因为亏损前段时间砍了一个业务线,裁了四五十人, 昨晚技术经理通知顶头 boss 换成 COO,今天要挨个 "随便聊聊",早上的时候先从架构开始,被 COO 请去喝茶,人事总监一职陪同, 然后陆续四个产品经理,高工,下午就轮到我们这些小虾米了, 好刺激啊, 裁我的话有 n+1,并且 12 月工资是双薪的, 我在想如果万一留我,我该怎么办呢

[5G]

1. 楼主觉得可以休息一阵子，玩一阵子了，应该是身上没有负债吧，信用卡、车贷房贷等等，有这些负担的人，一个月的工作都不能停
2. “说实话吧 公司没需求了 整天摸鱼领导也知道 就好聚好散”，你们公司是做外包的？东西做完不需要日常维护不需要常规升级？如果需要升级需要维护，那肯定是对业务熟悉的程序员搞更好啊，为什么暂时没需求就要裁掉？做的工作都是一次性的？
3.想问下什么体量的公司？
4.泰国有没有去“玩”（你懂得）
四个问题

[yaoye555]

@5G 1: 猜对了,趁着现在没有负债,小孩,没结婚,所以还能想着年前休息下,不然我应该现在就在更新简历了
2: 公司是跨境电商,代码交接给了技术主管(全能型人才),公司业务今年亏损太大,经济性裁人, 从今年年会都免了就能看出一二

3: 体量小 500 人以下
4: 泰国比较开放,那啥是合法的,你在芭提雅都能看到娱乐场的人拿着和谐 img 当街宣传, 不过我是和对象一起去的,所以做了个马杀鸡,看个成人秀,就到这种程度 哈哈

[xiaocongcong]

@cnkuner 莫不是间谍？主动提没有任何补偿 字一签别想拿钱

[default7]

广州真的垃圾得不行，我比你们更惨了。这地方直接安排开发人员去流水线去操作工，不去就按旷工处理。
和他们说这不符合劳动法规，他们居然说你去告啊，现在就去啊，赶紧去啊。