结案——我的劳动仲裁最终结果

之前发过两个帖子说我去仲裁的事，今天是调解的日子，谈了一上午，最后算是了结了。最后来给大家分享下经历，希望能给大家提供点经验。
我这边算是双管齐下，仲裁和社保那边都去提了，今天在仲裁这边先谈。我这边先到，跟两位调解大叔先聊了下，两位大叔还是挺和蔼可亲的。之后公司的人到了，扯了些需要的文件什么的。之后仲裁人员让我出去回避了一下，他们跟公司的人谈了很久，之后又把我叫进去，单独谈话。两位大叔人挺好，苦口婆心的给了我不少建议。他们告诉我加班费这个诉求需要完备的举证，从我的情况能提供的证据不足，可能很难得到支持。
然后他们一个说如果我继续坚持仲裁，一个旷日持久不说，二个要请律师要花钱最少五千起（我就仲裁还要请律师？顺便律师才是真的赚钱职业啊 XD ）最后到了法庭，如果以后找工作别人看到我在打仲裁官司，这个是可以背调查到的，因为是对外公开的。这样很可能公司不会要我。然后又说社保那边就算我赢了也就是把社保补缴，而且自己还要补缴个人部分，不仅拿不到钱还要出钱。（这个我倒是知道，之前主要想出气再个想着不成就投诉公司不给全体员工全额交社保）
另一个又说我还年轻，人生还很长，要向前看，找新工作几个月就回来了。（这什么道理？几个月不是时间？）不要把时间都耗在这件事上，两方都浪费时间，我提出的补偿金额太高很难得到满足（其实我觉得一点都不高，就一个半月工资），退一步少要点大家都好。可能他们也不想费事，就想快把案子结了。一个唱红脸一个唱白脸，我算是被说动了，同意降低点要求。
之后公司的 hr 要求单独跟我聊聊，无非是我过年前搞出这事让她很难做，在领导面前印象不好之类的。果然印证了之前老哥推荐的 b 站视频里的话……然后又说我的金额要求太高，很难给到之类的。两个公司的人出去嘀嘀咕咕了很久，又是打电话请示的，最后就只肯给一个月，不肯再多了。
我这边也算是被两边一起说动了，也不想太费事了，最后达成了协议，补偿一个月工资，之后就是签了调解协议书。
感觉公司那边主要还是在忌惮社保的问题，似乎很怕我把社保的问题举报上去，签了协议之后反复多次强调让我去社保那边撤诉，撤诉了再打钱。由此看来，还真不一定跟我最初猜想的那样上面有人，公司确实有忌惮，也不想被查。所以以后大家如果遇到类似情况，可以参考一下我这个例子。

这事应该就算是这么结束了吧，虽然不是最好的结果，到如果我不去争取就什么都没有了。所以大家一定要有坚定的决心维护自己的合法权益，起码要试试，不试就什么都没有。

最后，再次感谢提出建议的各位老哥。

对了，公司名 e 成科技，各位上海的小伙伴注意别踩坑。哦对，不止上海，其他城市也有分公司，也请注意

FFLY

2019-12-25 14:05:17 +08:00

仲裁员都是老油条，调解流程和调解书对他们来说是降低工作量，真的开庭判决，判决书流程很麻烦的，他们是纯偷懒。

但是有 2 个要点，只要大家把握住，就别管仲裁员怎么说，就强硬要判决就好了。
1.证据充足，劳动法和相关司法解释依据充足。
2.公司有钱可以执行。

满足以上 2 点，该要几个月要几个月，千万别慌。就算最后仲裁结果出来，公司去上诉，失败率也是九成九。法院大部分情况下，对仲裁上诉，事实依据清晰的，都是直接驳回的。因为仲裁书上写的清清楚楚，仲裁本身就是终审判决，而允许上诉的那几条要求，简单概括，只要仲裁员没有受贿，没有乱用法律条文，就不存在上诉这种事。

这时候我估计有老铁就要问了，那万一仲裁输了呢。不用担心，看我上面说的那第一条，只要你满足了，不可能输。因为仲裁不敢乱判，或者所谓的某种关系偏向公司，因为上面还有法院呢。