妹子发给我一张公司要处理的绩效表格，我以为很简单，然而菜是原罪

妹子发给我一个她们公司 100 多人的 Excel 表格，是关于员工等级评定的，有 N1,N2,N3,N4(百分制得分 /按权重 10%，20%，50%,20%计算)四项得分和总分 sum

标准如下：

如果 sum 在 90 分以上，为等级 A，80-90：等级 B,70-80:等级 C，60-70：等级 D
如果在上述四项中有一项低于 60 分，等级顺降一级，两项低于 60 分，降两级

尝试的方法：

妹子自己用的 Excel 表格自带的函数，无果，目前正在手动计算等级
我以前了解过 python 的一些库，知道 pandas 可以处理表格，倒腾了一会儿没有搞出来，python 语法也是现学，这段代码运行后只能显示了第二行的结果 B
大佬们有什么好的处理这个表格的方法吗？，Excel 函数或者其他方法都行，手动计算其实也用不了多少时间，但是应该有更高效的方法，求教！

代码部分（ python 小白，大佬轻喷）

import pandas as pd  
data1=pd.read_excel("C:/Users/acer/Desktop/绩效.xlsx")  
def final (num1):  
    if (num1==10):  
        return "A"  
    elif(num1==9):  
        return "B"  
    elif(num1==8):  
        return "C"  
    elif(num1==7):  
        return "D"  
    elif (num1==6):  
        return "E"

def c_f1():  
    for i in range(5):  
        def c_f(first_number):  
            num=0  
            if(data1.iloc[i].values[1]<6):  
                num+=1  
            elif(data1.iloc[i].values[2]<12):  
                num+=1  
            elif(data1.iloc[i].values[3]<30):  
                num+=1  
            elif(data1.iloc[i].values[4]<12):  
                num+=1  
            return first_number-num  

        if (data1.iloc[i].values[5]>=90):
                n1=c_f(10)
                return final(n1)
        elif(data1.iloc[i].values[5]>=80 and data1.iloc[1].values[5]<90):
                n1=c_f(9)
                return final(n1)
        elif(data1.iloc[i].values[5]>=70 and data1.iloc[1].values[5]<80):
                n1=c_f(8)
                return final(n1)
        elif(data1.iloc[i].values[5]>=60 and data1.iloc[1].values[5]<70):
                n1=c_f(7)
                return final(n1)
        elif(data1.iloc[i].values[5]>=50 and data1.iloc[1].values[5]<60):
                n1=c_f(6)
                return final(n1)
print(c_f1())

sunmker

2019-12-25 19:25:28 +08:00

我有一个想法：

首先，定义分数对应等级，A：10,B：9,C：8,D：7

其次，通过 excel 的筛选功能分别筛选出“按照 sum 划分”的 ABCD，专门使用一列（比如 G ）填上 ABCD 所对应的分数 10、9、8、7 （这个筛选出来后直接可以利用 excel 批量操作，下同）

然后，在开辟四列（比如 H、I、J、K ）分别用函数 =IF(A1<6,1,0) 这个判断公式来标记是否不及格，不及格记录 1,及格 0

接着，就是阅读理解了，「如果在上述四项中有一项低于 60 分，等级顺降一级，两项低于 60 分，降两级」，这个是最多降两级（ A ），还是最多 4 级（ B ）

如果是情况Ｂ，直接Ｌ列＝Ｇ-H-I-J-K,然后你接着用筛选功能。一次筛选Ｌ列值为１０的，在Ｍ列填上Ａ，然后依次批量填完所有的……
如果是情况Ａ，那你可以用Ｌ求和ＨＩＪＫ列，筛选，<2 的在Ｍ列＝Ｇ-L，>＝ 2 的Ｍ列＝Ｇ-2。然后筛选Ｍ列为１０填写Ａ……９填写Ｂ

xlcoder166

2019-12-25 19:38:03 +08:00

是关于员工等级评定的，有 N1,N2,N3,N4(百分制得分 /按权重 10%，20%，50%,20%计算)四项得分和总分 sum

(N1 * 0.1) + (N2 * 0.2) + (N3 * 0.5) + (N4 * 0.2)

如果 sum 在 90 分以上，为等级 A，80-90：等级 B,70-80:等级 C，60-70：等级 D

a + b + c + d = result (A B C D)

如果在上述四项中有一项低于 60 分，等级顺降一级，两项低于 60 分，降两级

? 这个标准有歧义啊

1. 上诉四项低于 60 分, 这个 60 分指定那个 N1 还是 N1 * 0.1 ,
2. 是最多降 2 级吗?

思路

先算总值的条件 1, 再判断条件 2 的情况

passluo

2019-12-25 19:48:12 +08:00

卧槽这个也太简单了吧……

- sum 计算为一列 > C1
- C1 按区间匹配出 ABCD 等，分别对应成 4321 > C2
- countifs 统计一下每行低于 60 分单元格的数量 > C3
- C2-C3 得出最后的分段 > C4
- 把 C4 结果 1234 再对应回 DBCA > C5
- 把 C1-C4 隐藏……

电子表格这种系统的设计就是鼓励大家去计算一些中间统计结果，再计算出最终结果，为啥一定要一个函数解决所有问题啊。