一年一换工作在 HR 那里是不是很难过关

[cheeto]

露珠卑微前端一名，实习到现在刚好两年工作经验。两家公司的共同点都是没有前端团队，都是只有两个前端安排在后端部门，结果另一个人都离职了，只剩自己。

实在不是太喜欢自己一个人一个职位，平时有些问题、新技术连个交流的人都没有，更别提遇到浏览器兼容性 BUG，只能自己硬着头皮去处理，虽然都能解决，可心里总是有一点无助感。偶尔看着客户端的同事们讨论问题或者是讨论实现方式，自己都特别的羡慕。

所以这次又有了换工作的想法，没有什么太多的要求，只想找一个有前端团队的公司 T T，问了问同学和前同事，他们都说一年一换工作确实是有点短了，可能会被 pass。但是自己这样下去，就算熬到三年，无论是对能力和对发展都不会有太大帮助。所以想来听听大家的意见，提前感谢大家～

[linxl]

hr 应该都习惯了吧, 这个行业小公司迭代太快了. 而且跳槽加钱快, 没啥的.

[cheeto]

@Infinite2K 非常非常感谢您的回复

[chxxpeng]

18，19 年经历了 3 家公司，每家都在我入职半年多倒闭

[otakustay]

我个人是不怎么喜欢一年一跳的，这边培养周期就差不多半年了，你一年跳我培养个呵呵……

[mazyi]

只要有能力，一个月一换都行

[sockball07]

谁不想稳定 但是公司就那个样子 能不跳吗

[Tianyan]

一年已经很长了😄

[koebehshian]

HR 主要看的是性价比,也就是期望工资与能力,那些经常跳槽的工资涨得快,所以性价比就低了

[Tianyan]

职场上单方面否定一个人 这就是矫情
结果就是招一批吃没啥能力跳的人了，最后跳你这来了开始进入养老模式

[em70]

你有心理依赖，不敢独当一面，一个人负责项目没有退路，可以被逼解决很多原以为解决不了的问题，这是大牛的成长轨迹，放弃了那就准备 35 岁下岗吧

[artandlol]

@tankren 奴才才讲忠诚

[ziyeziye]

工作近 4 年半了，前两个月裸辞了，今天才入职第二家公司

[ziyeziye]

10 底裸辞的

[maxxfire]

公司裁员的时候会在乎这些吗？

[TonyLeeJSer]

16 年年底实习到 17 年六月毕业，算上实习的工作，这几年我大概换了五六份工作了

[JamesR]

不要紧，根本不影响，只要能干活就行了。
简历里不要写 1 年 1 跳，挑重点写 2-3 家就行了。

[0x11901]

不打紧，直接跳，不要你的公司呆着也不见得快乐，真正想要你的不会在意这种事

[lstz]

看能力，简历上写的好不好看最关键。如果实在追问，可以说公司要求派遣外地拒绝了

[aalikes95]

谁让你写得那么真实了,你可以把两个合成一家啊

[cheeto]

@aalikes95 撒谎不太好吧。。。况且离职证明里也会写清楚入职年月的。。。