哪些值钱的经验，可让你免于中年后被优化

[xsen]

就是单纯好奇，很多人都以为现在的中年人被裁，不外乎是
1. 经验不值钱
2. 经验老套，技术不更新换代
3. 就是老了——不能加班

所以，个人毕竟好奇哪些值钱的经验，包括不限于框架、技术点、业务经验等

可以让你 30-35+之后，避免被职业歧视

[twl007]

@lewis89 ……我还以为你说的是 Borg 的下一代呢……

[silentstorm]

学点儿编程以外的东西吧。比如掌握好一门外语，当然不能是英语。

[sagaxu]

@lewis89 理论体系越完善和明确的领域，经验越没用。中年人熟悉旧酒，年轻人一样熟悉旧酒，年轻人研究新瓶的能力不比老人差，热情和精力远超老人。在技术层面跟年轻人 pk，年薪 50 万以下，没有看到 30 岁以上比 30 岁以下做的更好的研发职位。年薪能突破 100 万的专家也许还能一战，绝大部分人是完全拼不过的。况且，现在国内不也有应届生年薪百万甚至两百万的么？

[daimubai]

中国人多啊，竞争力大啊，就去人少的地方啊，就算只会 crud 那也很吃香的嘛
我现在 20，计划 25 可以去新西兰什么的工作两年看看机会

[qiaobeier]

往核心产品里写别人无法理解的代码。

[arthas2234]

我觉得学会沟通很关键
程序员这个职业，对圈外的人来说就是闷骚，不太愿意与人沟通，太固执
技术提升会遇到瓶颈，会有边际效应递减（更高的技术要求，需要更大的平台，而更大的平台需求的岗位更少）
这个时候要另辟蹊径，把精力投入到产出比更高的地方

比如最近很火的印度人占领硅谷的新闻
印度人虽说技术不如国人，但是会抱团，更自信，更会沟通和表达
而国人说白了就是工具人，除了完成上头布置的任务，基本上没有任何产出

[zhouyou457]

玩儿技术你永远玩儿不过年轻人，你最大的资本就是从业经验与社会关系。

所以说加强自身技术的同时还是多出去走走，多接触各种人和各种事物。

优秀的技术能保证你在这个行业的生存能力，良好的社会关系能保证你在这个社会的生存能力。

缺少关系的社会性死亡是非常恐怖的。

[fhsan]

@arthas2234 工作几年才知道职业规划，然而跳槽工作经验都没机会去大平台
工作几年才知道人际关系，结果周围都是穷人，领导同事只谈工作，离开就拉黑
国内的程序员很多都是工具人，分配什么完成什么
从业经验很多人的基本上不值钱

[hoythan]

多认识几个外包公司的老板。

[OSF2E]

信息不对称

[xsen]

@lewis89 #57 分布式属于第一代，微服务是第二代，服务网格则是第三代。。

[xsen]

@qqxx520 　#58 比较认同你这个看法，就是 30+之后侧重是将自己所拥有的资源（经验、阅历、人脉、资源或产品）充分利用起来，以期最大化已有资源的利益

只是技术出身的相较市场或产品的人，想法不够活跃，绝大多数人都没有能够很好的提前做好规划；当然，这也与所处的环境或拥有的人脉有关，也有部分是从大学或毕业之后就一直有个指引着方向，做好规划

若是可以，还是建议大家及早规划好，对市场或产品还是要做一定的深入了解与学习。只有这样，在机遇到来的时候，才有可能把握住

[piao5109]

@lewis89 所见略同。

技术圈确实很喜欢发明新的概念。
但本质其实一直没变过。如果对 CPU 原理、计算机原理、操作系统原理、网络通讯原理掌握的好，去理解各种应用层框架、库、架构、还有编程语言其实是很容易的。

CPU 原理、计算机原理、操作系统原理、网络通讯这几门课也就是大学专业课而已。


各种框架的出现，各种新的数据库、新的编程语言的出现，其实都是被业务需求倒逼，然后在各种相关因素上面的权衡和取舍。