现在互联网公司裁员都这么牛气了吗

[wondersland]

https://video.h5.weibo.cn/1034:4454492318662658/4454492428808086?sudaref=t.co&display=0&retcode=6102

[hoyixi]

泼皮走在路上，看路人不顺眼，踢了一脚，对方掏出家伙，照你身上就是两下， 泼皮想：“尼玛，不好惹啊，下次得小心点”；

泼皮走在路上，看路人不顺眼，踢了一脚，对方扑通跪下：“大爷饶命”， 泼皮想：“尼玛，打死你个瘪三”。

[TypeError]

环境确实很恶劣了，国务院发文，防范规模性企业裁员可能导致突发性群体事件

[murmur]

裁员是可以无理由，那么补偿金到位了么

[HuHui]

原微博地址呢?

[rungit]

为什么今年闹的这么凶

[Sainnhepark]

@HuHui 应该是这个微博
https://m.weibo.cn/status/ImRDuA3E4?jumpfrom=weibocom

公司名：神州优车

[HuHui]

@Sainnhepark 貌似投过简历😂

[ZehaiZhang]

前几天我们也有因为赔偿不到位，在群里闹的，然后被移除了群聊，管理员替他撤回了消息

[JamesR]

顶楼主，发出来视频让大伙都看看。

[zeny620]

说实话，除了不够人事做事不够人性化以外，这样公开处理对于补裁人员来说走法律途径起码是有利的。
怕就怕那些心口不一的资本家吃人血馒头： 绩效挑刺，拖工资，赖账，甚至污蔑你反动 让你 251， 毕竟已经有了先例，而开这个先例的公司事前没有付出多少成本，事后没有多少损失

[hourann]

@TypeError 所以重点是预防规模性裁员还是预防突发性群体事件？

[zhanao1994]

@hourann 当然是预防“可能导致突发性群体事件”，你要是被裁员了闷声不吭国家才懒得管

[HarryQu]

嗯，我们公司裁员只给补半个月薪水 + 一台垃圾电脑，就这破电脑还得争取下才给。

我已经整好录音笔，明天或后天跟 CEO 谈补偿。

[hyy1995]

程序员的社会地位很低的。。。很正常，不是互联网裁员牛气，是裁程序员牛气

[SbloodyS]

唉

[Donald5VE]

预定节点

[callmexiaoliu]

这年头儿裁员也都很平常了，只是这做法太冷血了。完全可以私下谈，不公开的呀。

[l00t]

我觉得这样挺好的啊。不想留人了就直接裁嘛，不然拖着你浪费大家时间多不好。

[pod]

@callmexiaoliu 私下聊可能怕被打，不然为什么后面还有个女的拍视频，就是一套操作下来就是让你不能动，乖乖接受

[h123123h]

钱按规定给够就没毛病