大量失业会导致企业招聘难度提升吗?

2020-01-06 10:29:23 +08:00
 huruwo

最近行业不景气,失业人数众多。原来我以为大量失业会减小企业招聘难度。 但是据我最近观察,公司 hr 经常向主管抱怨无法找到合适的简历。即使拉来的应聘者也不够合格。

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7 条回复
noreplay
2020-01-06 11:04:48 +08:00
还是要降低点吧。毕竟失业潮导致企业是招聘市场的强势方,虽然有很多不合格的应聘者,但是合格的应聘者也多啊。

假如像前几年人工智能大火大热的时候,你找一个相关的从业人员,很难,工资要开很高,而且能力也不一定很好。
raynor2011
2020-01-06 11:28:18 +08:00
会啊,要筛选的人变多了
daodao116
2020-01-06 11:42:52 +08:00
难度不会,招聘工作量提升到是真的。
wellsc
2020-01-06 11:48:27 +08:00
每年年底都有失业潮,我记得 2015 年阿里华为就在说当年不会增加员工数量了,大环境年年如此,我们又改变不了什么。与其焦虑大环境,不如先想办法提高自己。
dxgundam01
2020-01-06 13:02:12 +08:00
人少没选的 hr 直接过,人多了 hr 反而想挑人,所以才会提升招聘难度
mars0prince
2020-01-06 15:09:19 +08:00
hr 找不到合适的简历,和女生说找不到对象一个道理,只是找不到月薪一万的 P7 而已
ericzhizhengsg
2020-01-06 15:20:04 +08:00
@mars0prince 略有道理,只要钱到位

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