请半天病假，还要出示就医依据？

[hierophant]

在北京某单位上班，
周二加班 2 小时，问是否算加班，答：加班制度还么实行
上周四（看主任大夫,只有周一到周五有号），本周一上午(空腹检查)，本周三下午（同一个主任大夫），请了 3 次病假，一共 2 天，被要求请假必须有看病依据
问病假，是否少扣钱，答:100%和事假一样扣钱
问那直接写事假，答：也要给出事由
问为什么半天也要看病依据，答：领导觉得太忙请假频繁

各位 Ver 们，公司是否也如此做法？为什么我觉得恶心人？身体不舒服休息半天不去医院，难道不能请假？

[nooper]

过于恶心，要么忍要么离职。目前在外企没有那么多事情

[murmur]

和事假一样扣钱那就请事假啊 批示这么多

[zhw2590582]

从来不请病假，一想到开证明就烦，生病就请事假，反正加班多，调休也多

[Mosugar]

一天以内还要这个吗？我们每个月有固定一天事假一天病假，不扣工资，但是坑的就是会扣全勤。

[Tumblr]

从来不请病假，都是和老板打个招呼就该干吗干吗去。
另外，给楼主的：病假 100%扣钱，请参考以下：
《北京市工资支付规定》第二十一条　劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的 80 ％。
http://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/201905/t20190522_56550.html

[across]

废话.... 当然要证明了。
不过嫌麻烦请事假，和领导说下生病了一般就可以吧。

[zsdroid]

你们什么公司，都不用加班的吗？我的加班调休可以连休 1 个多月了。
事假什么的从没请过，因为要扣工资

[intellectual]

请病假当然要证明，这样也是在保护你，你是去病假。
但我看你说的这个条件，我觉得你最好的方式还是辞职，完了下班了揍这王八蛋一顿比较好。说这话的人是你领导还是人事？你就当面找他去，直接嘴对嘴的沟通，这 tm 什么规定。他能把这个规定用嘴巴讲的你心服口服那你就任把。

[hierophant]

@zsdroid 加班 但是什么都不算，没有加班费，没有调休，白加

[passerbytiny]

先说你这个，加班白加+请假扣钱+请假必须给理由，请辞职。

然后再说病假的事，病假属于有薪假（一般给 50%到 80%，运气好的会碰到 100%），所以请病假要有医院，而且得是三甲之上医院，出具得证明。体制外的人无社保或比例太低，去三甲医院花的钱是日薪的 N 倍，还不如请事假去小诊所看病，所以体制外基本只有事假没有病假。

[xuanbg]

病假是带薪假，要证明很正常的操作啊

[xuanbg]

呃，没看中间的内容，楼主这种病假不给钱的，可以劳动局举报一波了。

[setKeepAlive]

@intellectual #8 面对面沟通不行？还要嘴对嘴？

[lululau]

不曝公司名，你说个锤子哦

[hierophant]

@lululau 我打算明天再爆，公司地址，请大家谨慎。

[maskerTUI]

我司也是号称军事化管理，但是有 3 天的法定病假，休 3 天以内病假的时候也不需要出示证明；建议楼主过后爆个公司名，避免后人踩坑。

[CruelMoon]

@hierophant #15 明天帖子就沉了，顶不上来！早点曝光吧

[Light3]

根据我多年的经验..
还能干下去的 不是菜 就是真的菜..
去哪不是干 在这干的哪门子活..

[xsen]

若非给钱非常大方或福利待遇好
这样还能忍下来继续做的，大概率是属于走不了的人

[pilgrim_kevin]

这种垃圾公司，直接跑路完事。