昨天约谈我,说公司年前年后要优化一部分人

2020-01-17 09:34:24 +08:00
 luvxy

公司来了啵架构调整,我的上上级被架空,年前的优化名单里有我,我入职 6.5 个月了,我查了下法律资料如果他们要单方面解雇我属于违法解雇,要赔付 2n (对我来说就是 2 个月工资),但是公司昨天给我开的说只争取到 0.5 倍工资

0.5 我觉得我去下家,3 个月试用期还要 8 折,这 0.5 等于没培

还要重新找工作,重新复习,入职还要认识新同事,项目代码,业务又要重头了解,真赶脚浪费时间

我想的是不给 2n 我就这呆着反正要给工资(这边从不加班的),没活我就等于拿着工资学习,安排不出活不是我的问题,不能让我承担吧。

个人没有房子压力(如果父母不给压力,离职后玩几个月都可以),想坚持拿这个补偿。

如果是你们会怎么做?

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238 条回复
iffi
2020-01-17 11:14:26 +08:00
其他啥都不说,每次谈话记得录音 。顺便自己认证阅读一下<<劳动合同法>>
guanhui07
2020-01-17 11:17:08 +08:00
到处走人
C603H6r18Q1mSP9N
2020-01-17 11:20:11 +08:00
走吧
有能力哪里都好,留了一个被开的名声也不好
sakishum
2020-01-17 11:20:37 +08:00
录音,熟读劳动法
darlinghsu
2020-01-17 11:22:40 +08:00
@emmmlucky #94 不会被站长封禁吗。。。
cquan
2020-01-17 11:24:03 +08:00
如果在 b 乎里问估计都会回答保卫自己的权益和仲裁,11 楼的完全是何不食肉糜吧
Aixtuz
2020-01-17 11:26:20 +08:00
FR 这人完全是在混淆:“不得不低头” 和 “奴颜婢膝” 的区别。
甚至还要把自己混淆的概念灌输给别人,说别人的回复害人,他的回复我更觉得遗祸人间。

面对侵略者、迫害者、施暴者,打输了宁死不屈值得敬佩,反抗失败后缴枪投降、忍辱保命我也能理解。
甚至生活中我自己也会权衡、也会忍受、也会放弃...
但是:

不要习惯了黑暗
就为黑暗辩护
不要为自己的苟且而得意
不要嘲讽那些
比自己更勇敢热情的人们
我们可以卑微如尘土
却不可扭曲如蛆虫


PS. 队长别开抢~~ 皇军托我跟您捎句话...
xiexiping
2020-01-17 11:27:02 +08:00
@cquan 知乎?人在美国,刚下飞机,藤校毕业,年薪百万,房产数套,中产精英。
kuner0614
2020-01-17 11:28:12 +08:00
百度指数里,劳动合同法的搜索指数,是个很有意思的图
youngs
2020-01-17 11:34:39 +08:00
@fanrong 企业家、资本家天天忙着、想着的事情是如何改变世界???
资本家天天想着的是怎么剥削你!
Umenezumi
2020-01-17 11:40:48 +08:00
看到 11 楼说:资本家每天想的是改变世界,财富自由只是他们改变世界过程中的附带产物时
正在摸鱼的我笑出了声
humor66
2020-01-17 11:41:29 +08:00
太多看热闹的了

楼主有两条路

1、继续跟公司耗下去(一定准备好录音笔等录音设备、各种材料拍照备份、在公司打开记录备份等),公司强行开除你,收回你所有权限,禁止你进入公司办公区域,这个时候,你得准备材料去申请仲裁,现在过年了,肯定仲裁不了,年后开始仲裁,乐观的说申请仲裁到仲裁开庭解除 1 个月左右,这个时候已经 3 月+了,仲裁结束,公司坚持 0.5,你肯定不同意,然后开始起诉,准备材料起诉,从提交起诉材料到判决下来,一审二审,起码几个月以上了,按有些人出的馊主意,不要去找工作,那你大概 2020 年底才能完成去找工作了,拿具体法院能支持你多少,你可以查下司法案例,具体这边不了解不好说。假设年底,你完成了一切纠纷,拿到你最后法院判决的款项。 然后你找下分工作,首先时间成本,你丢了这段时间的工作经验,其次一般公司年终奖都按工作时间折算,也就是你下家公司的年终奖就得算: 公司规定的年终奖 * 你今年在这个公司的实际工作月数 / 12。

2、拿 0.5 或者在多要求一点,然后走人,赶紧找下一份工作,工作时间衔接也紧,下一份工作的年终奖,就看你下分工作的情况了


自己权衡,不要一股脑子听一些人的话,看热闹的从来都不嫌事大


我同学 11 月份这边分公司解散,从 10 月份工资开始到现在的工资 + n + 1 赔偿款,一个子都没有,1 月份本来仲裁开庭,要开庭了才说 tmd 一个人材料不够,没开,现在继续等结果,估计得年后才开庭。如果公司坚持不给足赔偿。(仲裁的基本都是和稀泥,和事佬),那得继续法院起诉,起码还得拖几个月,如果还有个上诉二审,继续拖,整个公司上百号人,分几批去申请仲裁,得拖多久。 他只能年后招工作了,这算时间的空白期下家公司肯定会关心,而且工作经验上会无形损失一些,也许影响不大,其实也还好,年后再找工作时间太长的话,损失就更大了,比较下家公司的年终奖就有损失。 但是好在于,我同学他们是整个公司一起去仲裁,上百号人,人多力量大,而且他的 n >= 3 至少了,再加上 2 个月工资, 也有十几万了。


如果我站在楼主个人立场或者楼主朋友立场,我会选择拿钱走人,赶紧找下一个工作,然后网络上给这家公司做个免费的恶意裁员广告。

当然如果楼主还是选择跟公司拖,自己要控制情绪,做好录音、拍照等留证据措施,当然如果被强行开出,无法在进入办公室后,最好去投简历找工作,可以拖延入职时间,年轻也没必要浪费不必要的时间把,有这时间,去旅行也好啊
Yoaoh
2020-01-17 11:43:05 +08:00
不想把自己的内心的真实想法说出来,说出来可能所有人都得喷我,

我不觉得 @fanrong 说的有多大的错,
每个人的想法都有局限性,如果你们把楼主这件事情,前前后后全部理清,肯定都是想办法争取,至于,这个争取的过程,楼主一个人去承受罢了,n+1/n+2 都好,n+0.5....或许你也可能会被动的承受,

@luvxy
因为没有谁一定能保证你能拿到 n+2,楼上的说这样,说那样的都不行,所有人都不能给你保证!!!!!!


我只想说:

社会就是现实,在你有能力时一定要争取到底,相反没有能力时,要合理的争取!!!

熟悉自身能力,到底能获取多大的价值,有多少时间来争取更大的利益,同时希望不要把自身精力全部用在 这里的争取,
还是要花大部分的精力去,找到自己的目标方向,找到能展现自身价值更多的地方
ooooo
2020-01-17 11:43:39 +08:00
@pual
@mbtfdwlx
@mnu2011

已经屏蔽了 11 楼的那个了
来这里讲歪理忽悠人真是可恶
justforlook44444
2020-01-17 11:47:13 +08:00
@fanrong
受益良多。
“而看不进去的人肯定是占多数的,因为社会的劳动主力就是这些人:希望钱多活少离家近。”
这很正常,这个社会本身就是由绝大多数普通人组成的,离开了普通人,社会也没法运转了。
显然,大家更关心的是怎么维护自己的权利,而不是做成功人士的秘诀。
arthas2234
2020-01-17 11:54:56 +08:00
规定是超过半年算一年,不要听那些人说的乱七八糟的,规定就是规定。不要当精神资本家
aguesuka
2020-01-17 11:59:45 +08:00
@fanrong 我要是会写鸡汤文,我肯定要以"只要人人都献出一点爱,以后公司开人就不敢不 n+1"为主题劝楼主怼下去
google54321
2020-01-17 12:00:29 +08:00
带好录音笔,哈哈,年底遇到这种事同情你了。。
randyo
2020-01-17 12:02:40 +08:00
现在经济不景气,能多拿就多拿!
fanrong
2020-01-17 12:03:25 +08:00
@justforlook44444

你看懂了我的意思。

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