年终前一波面试见闻

[tt67wq]

迫于现在公司一副要早夭的样子，老夫在 12 月到 1 月外出打了一波野，面了菊花厂，福报厂和大搜、微拍等公司，说下面试的见闻感受

1. 简历上贴 gayhub 一点用没有，从人力到技术，一个看的都没有；
2. 面试官真的超爱问微服务相关的东西，微服务的好处，怎么划分，怎么治理，服务发现，为啥要用微服务这些一连串灵魂拷问；
3. 可能老夫年事已高，面试官都没咋问算法相关，最多写个二分，有些有机试的也就 leetcode easy 水平；
4. 面试过程中如果感觉面试官不是大神，你就尽量往底层上靠，一说数据库你就说 B+树，一说 redis 你就扯跳表和 zip 表，一说容器你就扯 cgroup，如此几番，面试官基本知男而退，转而问你些人生观职业观的问题。但面试官是真神的话，你还是多说说你多能加班最好，说上面的容易露馅；
5. 微拍堂这公司的办公楼真的一言难尽，但里面还挺好看的；
6. 福报厂的老哥们眼中只有 Java。。。。仿佛 Spring 就是他的全世界；
7. 菊花厂的食堂真不错；

[fhsan]

@ucanuup 背锅我来,送死你去

[tt67wq]

@ucanuup #20 大环境就这样，大厂 996，小厂的操作也难看，工资社保啥的都能恶心死你，还能去哪呢

[ppyybb]

@tt67wq 语言不重要

[tt67wq]

@ppyybb #23 hulu 貌似没在坑州吧

[ppyybb]

@tt67wq 是的，只有北京

[CismonX]

@GrayXu

其实 star 数并不能直接反映项目质量。很多哗众取宠的项目动不动数万 star，awesome 类项目的 star 往往也不少，而很多小而美，能反映出作者功底的项目却往往不为人所知。所以面试官看到简历中的项目，除非是耳熟能详的大项目（比如我一个同学是某 apache incubator 项目的主要维护者之一），不然无法一眼看出项目有没有价值。与其浪费这个时间去看文档和代码，还不如面试的时候多考察一下基本功。

我 2018 年找实习，简历上放了几个 GitHub 小项目，几波面试下来，发现大厂面试官几乎没人看。只有一个东哥的面试官问了一句“你那个项目有没有在生产环境使用”，我回答没有，然后他就问其他的了。倒是有个小厂（好像是搞农业自动化的）的面试官对我的一个项目很感兴趣，问了不少底层实现，我就耐心给他讲，比如协程是怎么实现的，和“对标产品” Swoole 的协程实现有什么区别，各自的优势等等。

等后来我入职了，更加理解大厂为什么不看校招生的 GitHub 了。学生时代所玩的这些所谓“底层”和“架构”充其量只不过是玩具，面对企业级项目简直是自惭形秽。面试官要是真的认真看了，说明他的水平真的不咋样。

[lucifer9]

我是不放 github 的，经常还自己主动删除一些
怕被叫去喝茶

[tt67wq]

@lucifer9 老哥是写了啥项目 骑墙还是搞颜色？

[q8164305]

star 数根本不能代表什么，还得看 issus，fork 综合考虑

[charlie21]

福报厂是阿里巴巴，具体是淘宝杭州还是支付宝或蚂蚁金服阿

[Suclogger]

>福报厂的老哥们眼中只有 Java

这个我不服，不信来投我们部门！

[Suclogger]

搭车发个 JD：
杭州菜鸟，阿里系，有期权，P6/7，HC 不限，欢迎来撩：echo c3VjbG9nZ2Vy |base64 --decode
邮箱也可以： [e-mail]

[lucifer9]

@tt67wq #28 专业砌墙 20 年

[Suclogger]

@Suclogger #32 #32 尴尬，邮箱贴错了，是这个： [e-mail]

[hantsy]

Github 只对极少数公司有用，大部分公司都不认同极客文化。

大部分面试你的人根本就没有一个程序员基本修为，怎么可能是去看你 Github。

对于微服务现在所有的公司都是苍蝇一样往牛屎上面飞，也不管它是不是香的，真正的可伸缩的微服务架构很难，自动化运维更难。很多公司把用 Spring Cloud 就定为就是微服务，哲学上叫形而上学，永远是装做是“微服务”。

没有 DevOps 自动化的微服务都是假微服务。

不写测试的敏捷实践都是假敏捷。

@CismonX 在大厂你就是螺丝钉而已，所以你需要 996，因为工作没技术含量，纯粹是体力劳动。
@hyy1995 我不觉得虚啊。我发现有很多人，特别是一些比较内向的程序员，写程序可以，语言表达能力都不行，用程序表达自己的看法比像大厂面试时那样吹水 SB 要好很多。
我帮朋友面过一些人，有 Github 和博客的优先考虑面试，事先我都是上去看的，会针对最新的提交面试时会交谈。对于一些没有价值的 Repo 当然直接会 Pass 掉，只有一些 SB 公司看看 Star 数量就算了。

[hantsy]

@leafre Star 数量和代码价值没有直接关系。

[phx13ye]

放 github，我的觉得看看有没有有价值的 issue 或者 pull request 也可以啊，有的话起码懂基本的开源协作模式，了解 git 😂😂

[hantsy]

@phx13ye 嗯，熟悉一种 Git 协作 Flow 很重要。

[wangyzj]

感觉你面试的岗位都是架构转型部门的架构岗
同年事已高为啥我上来就是各种算法，要骂街了，谁天天去搞算法
感觉年底面试官都是嘴炮进去的吗？水平无法让你的火箭造的痛快

[g0thic]

阿里这些大公司对学历和过去经历看得越来越重了