工作十一个月，要离职吗？还是等干满一年

[v21an]

工作 5 年，技术，最近这家公司为外包，年前把承诺的年终奖推迟到第二年才发，变相改成签股份书，然后最近一月碰到，做完项目，对方不要，然后我的奖金分钱拿不到，公司解释查了一下，对方公司上了失信名单，然后我就心理失衡了，打算年后回来就离职，

但是 2 月离职的话没满 1 年，3 月初才满一年，打算熬到 3 月初提出离职，但是感觉白做一个月，因为外包项目离职时候如果没有做完收到客户打款，自己得不到。

请问如何决策？比较迷茫

[magicfuzzx]

为什么一定要 12 个月

[coderluan]

你上一个月班，公司就得给你开一个月工资，这是法律最根本的规定，你和公司任何合同和约定都没用，这和外包不外包，客户打款不打款没任何关系。至于工资之外的奖金分红，就别指望了，任何没把数字写到合同上的东西都不要指望。

[zexinwu84]

满一年，听上去好一点？

[v21an]

@coderluan 没进过外包公司，头次进，没预料到拿不到项目奖金这种说法。

[v21an]

@zexinwu84 自己感觉好点，对于太短的工作时间，我之前都是快满 2 年才换。对于找下家。

[v21an]

@magicfuzzx 你觉得不是这样吗？

[RLado]

找到工再想吧。

[Leonard]

11 个月和 12 个月有什么实际区别吗？还是强迫症？

[v21an]

@Leonard 强迫症吧，感觉介绍的时候自己听着舒服一些

[yfixx]

为什么要满一年？

[Pythondr]

没什么区别

[LemonButSweet]

em...满一年还有年假可以兑换？