[社招校招] [前后端/ARVR/算法] 华为 2012 AI/XR 小组招聘

部门扩张，小组（ 2012-AI&XR 资源组）急需大量人才。

[岗位] 包括 AI 算法工程师，ARVR 应用开发工程师，通用软件开发工程师，测试工程师和 AI 专家。小组主要提供软件平台的 AI 能力和测试能力。

[主要方向] 包括 CV，NLP，游戏自动化测试，ARVR，为公司的各个平台提供能力支撑。

[工作地点] 北京、成都、东莞、上海、武汉
应届，社招均可。

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我们的邮箱是 huawei_2012@126.com ，有任何疑问也可以邮件咨询。
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岗位详情：

AI 算法工程师
工作职责：
负责图像、视频、语音、文本、数值等全形态数据处理和利用的 AI 算法研究和服务开发。包括为公司开发者生态提供智能化技术能力，如内容审核、内容生成、游戏自动化驱动、文本搜索与推荐等 AI 应用；为 APP 开发者提供 AI 应用开发的基础能力，如迁移学习、模型转换、模型压缩等。
职位要求：
1、熟悉软件工程方法和主流软件开发平台，至少精通 C/C++、JAVA、JavaScript、Python、Golang 等 1 种或多种主流编程语言。
2、具备扎实的机器学习、深度学习、迁移学习等基础，掌握 Tensorflow、Caffe、Pytorch 等框架，熟悉常见的 CNN、RNN 等神经网络和算法。

AR/VR 应用开发工程师
工作职责:
负责打造 AR/VR 开发平台及其应用，为 AR/VR 开发者提供完整的全生态开发工具及调测平台，让开发者快速高效的开发 AR/VR 应用，且易学易上手。
职位要求:
1、熟悉软件工程方法和主流软件开发平台，至少精通 C/C++、JAVA、JavaScript、Python、Golang 等 1 种或多种主流编程语言。
2.在 ARVR 领域有丰富的实战经验，熟悉计算机图形学。
3.有 OpenGL,WebGL,Unity 等 3D 开发经验者优先。

通用软件开发工程师
工作职责：
1.负责服务架构设计与核心代码编写。
2.分析并解决软件开发、调试测试过程中的问题。
3.分析思考软件开发过程中的问题，并对优化方案进行设计实施。
职位要求：
具备以下任意一种或多种能力。
1.熟悉移动开发领域的研发工具及产品测试过程，精通包括 Java 在内至少一种编程语言。
2.了解业内网站开发和运维技术，精通 Java/JavaScript,熟悉网络架构，Web Server,中间件，DB，缓存，存储解决方案。
3.熟练使用 Android Studio/Eclipse 等安卓应用开发工具平台，了解其内部架构设计方案和实现技术。
4.精通 Android APP 开发，有参与开发使用率较高的 Android 应用，若有 IOS 开发经验更佳。

AI 专家
岗位职责：
1、针对业务问题设计基于 AI 技术的解决方案，拓展 AI 技术在不同业务中的应用，突破当前算法模型瓶颈点，促进业务交付的质量和效率的提升。
2、规划部门 AI 技术发展，牵引部门 AI 能力可持续发展和持续领先，跟踪业界人工智能 /机器学习的技术发展趋势，孵化 AI 创新应用，参加主要技术论坛，提升部门技术影响力。
3、人工智能 /机器学习项目的可行性分析，寻找合作伙伴，对潜在合作伙伴的技术方案进行分析评审。
职位要求：
1、具有人工智能、机器学习、数据挖掘、模式识别、推荐等算法相关的项目经验，具有语音语义识别、图像文字识别项目经验，熟悉常见的数据挖掘、机器学习算法。
2、良好的团队合作意识和沟通能力，英语听说读写熟练，口语能力突出尤佳；较强的技术钻研能力，能够做到对标竞品找到自身技术差距核心点。