你们是怎么计算工资的?

2020-01-20 21:56:25 +08:00
 edk24

我们公司每月 20 号发工资, 我实习期月薪 4k. 上月我有事请假了 2.5 天(算星期天是 3.5 天).

我们周一工作到周六.

发工资时只有 31xx 的工资.

老板讲只要请假就按上班天数算, 意思我请 1 天假 + 4 个星期天. 都没有工资.

所以来请教一下, 这个工资的计算是否有问题

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23 条回复
PerFectTime
2020-01-20 22:02:56 +08:00
不管怎么样都按 22 天算
winterbells
2020-01-20 22:05:46 +08:00
就是 22 天啊
老板心情好就不算,心情一般就扣工资
visitant
2020-01-20 22:24:49 +08:00
建议能走就走.
算法很坑,稍微好点的都不会这么算工资.
我实习时是按天给工资,出几天勤发几天工资.
meathill
2020-01-20 23:45:16 +08:00
标准算法 21.75 天,请加 2.5,实发应该是 (21.75 - 2.5) / 21.75 * 月薪,然后扣税。
EVERY55
2020-01-20 23:47:31 +08:00
想问一下楼主实习的是什么职位?
ZeroYip
2020-01-21 01:51:50 +08:00
前公司薪资结构为:基础工资(当地最低工资)+ 绩效 + 保密费用 + 其他补贴。

去年 10 月入职,恰是国庆节当月,按理而言,当月总出勤日为 22 天,然而财务(老板老婆)硬说是 26 天,当月请假 2 小时,最后扣除 500+(如果按 22 天,扣了 800+)。

然而魔幻的是,11 月请假 1 天却仅扣除了 4 块钱。

一家开了 4 年的小作坊,不懂技术的前老板之前有开其他公司,估计是把前公司的管理经验带过来了,辞职当天人事才把绩效扣除标准拿给我看,整整 3 大面啊!!故与该公司说再见了!
ZeroYip
2020-01-21 01:53:18 +08:00
@ZeroYip #6

我的意思是,和老板或财务扯皮是没用的,一个连薪资也无法给出明确答复或计算规则的公司,应该提早走人。
ngrok111
2020-01-21 07:39:38 +08:00
这公司太抠了吧,工资这么低一周六天还扣钱,建议准备简历年后走人
edk24
2020-01-21 08:23:33 +08:00
@EVERY55 php 后端 然后配各种环境 码云管理都是我,稍微熟悉点命令
sadfQED2
2020-01-21 08:47:29 +08:00
@edk24 拿实习生的钱,干全栈的活?六只真言安排上
edk24
2020-01-21 09:08:55 +08:00
@sadfQED2 我刚出来不久, 问题是这个工资差别太大了. 请假 2.5 天. 从 4k 掉到 3.1k
tyhuohuo8
2020-01-21 09:59:16 +08:00
我实习的时候更简单粗暴,一天 150,好计算,上了几天就是 150*几天
SakuraKuma
2020-01-21 10:00:16 +08:00
按 21.75 算,扣掉请假后还有 3.5 附近,再扣社保公积金不就差不多了。。
kokutou
2020-01-21 10:03:40 +08:00
。。。这还不 6 字真言??
EmotionV
2020-01-21 10:12:49 +08:00
感觉实习的一般按天算比较多吧
keepeye
2020-01-21 10:14:12 +08:00
工资 = 实际出勤天数 * 工资 / 当月全勤天数
b821025551b
2020-01-21 10:14:59 +08:00
实习工资的税是 20%
malusama
2020-01-21 10:30:37 +08:00
实习不是按照一天多少钱直接乘出勤天数么
SwimmingDragon
2020-01-21 11:07:02 +08:00
@kokutou 问下大佬,六字真言是什么?
kokutou
2020-01-21 11:19:42 +08:00
@SwimmingDragon #19
要么忍,要么滚。。。

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