如何看待测试的冷嘲热讽

[a87586179]

测试出问题很正常，但是每次测出问题，测试就会在会议上 diss 你，“测到我一肚子火”，“什么垃圾代码”之类的话，然后我一看都是些小问题。。。（以前的公司测试完都是直接提交文档，然后根据文档的问题改就好了，所以基本没啥冲突）

[a87586179]

@passerbytiny 受教了

[subpo]

@sampeng #9 照你这么说，还要测试干嘛？

[mikuazusa]

有能力的测试不是发现 1、2 个 bug，而是帮团队发现流程上的、反反复复出现的 bug，思维上的 bug，从而帮助团队一起成长，大家的代码质量、项目质量更上一层楼。
楼主可以先静下心来看看是不是这类 bug，如果不是，那就可能是测试的能力有问题。

[infun]

哪个公司测试这么厉害，我们都是感激开发写 bug，让测试有饭吃

[img5d]

你告诉他啊 你的工作就是测试 没有错误那你不需要你工作 你的职责是告诉我哪有错误 而不是告诉我你做完你本职工作你什么心情

听你讲你的心情 那他妈不是老子的工作内容

[yinzhili]

要是没 bug，测试人员就失业了，何必这样互相挤兑呢

[tt67wq]

作为他的父亲 当然是把他原谅

[coconut5200]

说明你还缺少磨炼

[11ssss]

如何看待对测试的冷嘲热讽

[RubyJack]

说明你不写单元测试

[cherryas]

@llb123 说不定人家真的会写

[Erroad]

沟通方式 /工作态度有问题，直接向相关负责人投诉

[xpfd]

首先打铁自身硬,第二个跟他们当面说对事儿不对人 不要搞人身攻击

[LancerEvo]

我开发和测试都做过，大中小国内外知名不知名公司都干过，做过一点咨询也碰到过大中小知名不知名企业客户，自认为有点资格回复这个帖子。

"测试出问题很正常" ——先不讨论这是不是 [事实] ，但可以肯定的是，如果开发抱着这样的 [心态] 去做事，那么被测试人身攻击也是“很正常”的了。

退一步讲，即使“测试出问题很正常”是 [事实] ，那测试来当 safety net 的开发也绝对不会是一名好开发，甚至不是一个好人，可以肯定的说，这种人不会有什么作为。具体不展开了，也不人身攻击，看看工匠精神好了。

然后稍微讨论一下“测试出问题很正常”究竟是不是 [事实] ：以我的经历来看，这不是真的。如果你做测试碰到的都是垃圾 bug，说明 dev 团队太差，不负责，建议你直接走人换公司。

[Hustlercyy]

与天天相处的人闹不愉快是很愚蠢的 这时候就看你交流能力了

[a87586179]

@LancerEvo 受教了

[huruwo]

建议打不过就加入 申请开发转测试

[leeg810312]

是不是没有单元测试覆盖各种场景

[loveour]

很多时候事情没那么简单。BUG 太多甚至连流程都有 BUG 的，肯定是开发不负责任。但是，开发把所有情况都测试到，尤其是在项目比较复杂的情况下，说实话也不太可能。还有一种情况，比如以前我在的公司曾经用 BUG 书考核 KPI，结果我当时手头工作最多 BUG 也就最多。我最忙的时候一个人出了组内一半的版本，怎么可能没 BUG 呢？类似这种工作量压下来的时候，开发团队会很忙，测试团队也好过不到哪儿去。
所以，我觉得还是要具体情况具体分析。如果确实开发不负责任，那么提意见没问题。如果确实属于不容易测到的 BUG，乃至是赶工的情况，其实就是需要互相体谅了。
另外，不论怎么样，口出恶言不是一个好事。

[iyaozhen]

没有错误那你不需要你工作 你的职责是告诉我哪有错误
那你就认识浅薄了，qa 是质量保障，不是测试。相关基础做好甚至不用“测试”也能保证线上质量