我司真优秀

[brust]

如图，2.3-2.7 远程办公，然后给我们发微博截图说这是合法的（加粗部分公司圈的，下面那个我自己圈的）

以下是另一个回复 1.我们是在家办公，没有回到公司 2.括号里的是纠正的，3-7 号在家办公，8-9 号周末我们不上班 3.这个没提 4.这个也没提

[LeoNG]

@Tumblr 最后一句已经说了。你可以看看这篇文章的解读，https://mp.weixin.qq.com/s/WJ-NMBoUErkzdJyMvv1heg 最后一条。

[Tumblr]

@LeoNG #116 看来是我片面了，只看了官方发文，没看解读~

[xytdj]

@LeoNG
@Tumblr

我不认为上海市 ZF 有被授权去凭空定义哪天是“休息日”
如果是调整，可以
但没有说明如何调整，而是“新增”，权力应该是国务院的。

[zhx1991]

这个帖子是怎么讨论起来的?

觉得违法去报警啊

这里讨论赢了不会获得一分钱

[Viztor]

@x7395759 只有国务院才能公布国家法定假日，悉知。

[binux]

@Viztor #125 自治区也有权利公布区内额外的法定假日，悉知。

[pixstone]

我就搞不懂了，如果 LZ 是上海的，公司无调休无双薪就是违法了，LZ 有权利争取自己的合法权益。 工作最基础的目标就是拿钱干活。给人免费打白工，让老板剥削更多好让那他们能在上海买房，让好你租他们的房子把他们给你的工资再以租金交出去？

而且为什么要讨论上海有没有权利公布假日，上海有权力设定地方法规，只要这个不违宪都可以，而且特殊时候特别处理。上博期间照样安排了节假日，只是那个不是强制要求所有公司。

平时 996 不给加班费，个个都炸毛了。现在不就是放假多了几天，就开始担心老板要破产了，开始争着要上班给老板们修福报？真要破产，你一个人划水几天就能挽回来？

[x7395759]

@Viztor 出处是哪里？没有出处一律看作主观臆测。

[pixstone]

@x7395759 http://www.gxzf.gov.cn/gggs/20190104-730095.shtml