试用期被裁，能拿到补偿吗？

[Zink99]

[tingfang]

说不能拿的能不能了解下相关法律再来回复？试用期被裁也能拿补偿的！！！

[yoshiyuki]

能，只要你没有签字认同自己主动离职

[coderluan]

@huntcool001 当然，只不过你说那些想伪造都能伪造，劳动局也判断不了，这也就是我说的”咬死了“的情况。

[ZehaiZhang]

.半个月工资，你看一下耗着值不值

[meathill]

理论上有，不过能不能要过来不好说，从时间成本上看更是未必合适。

[daimubai]

如果你死刚到底应该没啥问题，不过不建议，耗时耗精力，不划算，而且也不一定要得回来

[dengkj]

都欺负到头上来了，也就硬着头皮顶上去，不能什么事都去计较成本

[fgwww]

@coderluan 伪造证据？这直接从民事责任转刑事责任了。碰上这种简直不要太爽

[coderluan]

@fgwww 在劳动局编一个”考核标准“，怎么可能有法律意义上的责任......根本爽不起来，因为劳动局一没条件调查，二没权利处罚，只能协调，协调不成，他只能告诉你们去法院解决，上了法院才到你说的情况，而且一般也就是罚款的程度。

[RubyJack]

@CoderMVP 法律是一回事， 实际操作又是一回事，个人和资本斗终究是困难的

[tourist2018]

有的 半个月 而且很容易拿到 公司裁一个人就算用“能力不行”的理由 也得有依据的

[mader]

之前查过：如果公司有证据证明不符合公司试用期要求，裁员不赔偿，否则就是违法裁员。

只不过赔偿多少，说法好几种，有的是说半个月，有的是说一个月，具体多少不太了解

[xiaoyang7545]

这个真不要浪费时间了。。。