如何看待公司把 bug 列入考核?

[zhang5388137]

开发没有权利驳回 bug , 个人感觉很不公

[whywhywhy]

那就自己测，可以匿名发邮件给大家，每个人都自己测，每天发日报给公司，当公司觉得这个成本不能接受的时候。

bug 就会被接受。

有的 bug 是业务上的 bug，那就每次提交的时候和需求提出人确认，最好每一行代码都解释一下，让对方盖章 /签名。

这些就是你工作的一部分，你都写上。

另外，别“自愿”加班了，多打几个 12345 电话了解一下劳动法，行政规定，有疑惑就解惑，没疑惑就学习。

“把 bug 列入考核”，那开发人员就有必要确认清楚需求是否和代码一致，你也是公司的一份子，你也可以要求别人。



为什么要这样做呢？不是抬杠，是让别人了解一下，要做到这一条有多难，成本有多难以接受。