一个简单小工具，跳槽算涨薪没准用得上

[Sea2333]

发现好多公司的薪酬计划差别很大，有点一年 13 薪，有的 14、15、16、当然也有 12 的，这就有个问题了，自己在算涨幅的时候得一个个数不停的与这几个数相乘，后来想用 excel 解决，不过自己操作 excel 的能力太差，所有自己写了个前端的小工具，方便计算符合涨幅预期的薪水和月份。自己用看清还挺方便，独乐乐不如众乐乐，所以分享一下。

项目地址 https://xinghaiyang.com/tools/money.html

源码地址 https://github.com/xinghaiyang1994/tools

纯前端，其实就是简单的表格计算，没啥技术含量，主要是方便，要是有不错的解决方案可以推荐。

[jago]

可以算下要缴多少税

[Sea2333]

@jago 这个太复杂了 而且社保公积金基数太复杂，好多时候跳槽都算的是税前年薪总包的涨幅，所有没想加那么多复杂项

[lixiangzaizheli]

五险一金不一样

[amwyyyy]

10K 起太固定了吧，让我这个月薪 5k 的人没法用啊

[amwyyyy]

@amwyyyy 还能调整，没看清

[vtwoextb]

有点意思，估算还是不错的，计算详细的个税的可以用 这个 https://hizdm.cn/

[Sea2333]

@amwyyyy 上面的输入框都可以调整，不过暂时都没加校验

[pwelyn]

不错 有意思

[yh7gdiaYW]

前年观望阶段发现有个需求：
一般的公司，入职不满一年的年终奖要折算，上面的 xx 个月薪资，跳槽后第一年就有很大可能性要打折。所以想知道，假设年中跳槽，要涨薪多少，接下来一年的年收入才不会减少？

[zunceng]

就直接说 x * y 我相信大部分程序员 口算都出来了

[Sea2333]

@yh7gdiaYW 这种情况比较特殊，其实可以这样思路来想：你预期的当年总收入是固定的，减去你已经获得的，剩下的值除以剩下的月份数，然后再乘一年的月份数。可以算出下份工作的期望总包，不过这种计算比较粗鲁，感觉不太有普适性，比如有的公司发月度绩效或者季度绩效，还是得具体问题具体分析。
@zunceng 是的，这个主要是可视化方便查找的作用。两个数组相乘计算预期涨幅，一般人口算还是很费劲的。

[xenme]

没有税后真不行，有些公司福利待遇差很多，看起来涨很多，然后一看税后，没啥区别。

[nmap]

很实用啊

[ibreaker]

你这是明目张胆采集大家薪资数据吗 2333

[Tlin]

@ibreaker 没工作的我都不敢点击看看了 T_T

[Sea2333]

@ibreaker 老哥 你看应用都没有 http 请求，纯前端的应用。

[zqfxch]

基本计算这太简单了，但这样算也是不准的
收入：base，年终，当年可得的股票（期权）+其他 收入
支出：五险一金，上述各税+其他支出
这样对比算平均涨幅才有意义。

[Sea2333]

@zqfxch 是的，这里只是粗略计算收入的涨幅（收入可以抽象为 月薪*月数+额外收入，像年终、股票等都可以理解为额外收入），支出这块不做的原因是太复杂了（基数，比例各不相同，税，而且目前还是累进税，我自己都还没搞懂 T_T ）。

[ibreaker]

@Sea2333 哈哈 没仔细看，开个玩笑