面试经历，百度面试了 2 个部门，都没有过一面。阿里这边面了一个部门，到第三面挂了。整体面试体验，百度极差，阿里体验挺好的。
之所以说百度面试体验极差是因为面试全程基本上都是些 xx 函数第 x 个参数是干嘛的，或者数据库事务的四个特性是啥这种问题。我去，第几个参数是干嘛的这种，我特么怎么背得下来，平时都是看 idea 的提示，几个特性是啥这种，作为一个工作几年的人，谁还背得下来书上那些描述啊，你特么直接说个场景，我回答你怎么用啊。另外，百度的题目一股浓浓的面经题目味道，基本上所有题目都是网上面经里面出现过的。我回答一个后马上切到另一个，面试官那边的评定基本上也只有对与不对。聊到架构，上来就是抢购系统怎么设计，我去，你好歹给个场景啊
阿里的面试体验好很多，前两面基本上都感觉在和同事讨论问题，我会回答一些思路，面试官也会给一些方案，然后互相分析各种方案优劣。基础知识问得也比较有水平，不会像百度那也问书本上的概念问题。但是第三面是 hr 和技术一起面试，技术那边基本上没问问题，而且问的问题我也都答上来了，但是，还是给我挂了？我一直在思考是不是 hr 觉得我不适合享受福报？
我的经历有限，没什么普遍性。有一点两个公司都好评就是都去认真看了我的 blog，以及开源项目，百度那边面试官还 review 我开源项目代码。算法方面，最多到 leetcode 中等难度，大部分感觉 easy 难度
特别感慨的就是百度这面试，上来就让我背书，背参数列表，你们是想招什么样的人啊，记事本写代码的吗？
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