(由于 HR 头像是自己家人,已码)
2019 年 1 月 22 日 通过内推,文思海辉 HR 通过邮件给我发了一个 offer,提供一个深圳公司内部项目组岗位(非外包岗位),要求 2 月 10 号前去深圳入职。 (前后没有问到是否有心理疾病史,我的情况是 12-18 年抑郁症,19 年 4 月左右焦虑症,停药快一年,目前精神状态正常。大部分时间抑郁和焦虑是同时存在的,时间错开了是因为以症状强度来做依据的) https://imgur.com/nqGGl8o
2019 年 1 月 29 日
HR 告知由于疫情原因推迟到 2 月 10 号入职,offer 本身写的也是 2 月 10 号入职 https://imgur.com/qffVEsb
2019 年 2 月 10 日
另一 HR 告知不能远程入职,只能到深圳公司再入职 https://imgur.com/dhBTs82
2019 年 2 月 24 日
确认自己的猫可以飞机托运,开始打包行李发顺丰,联系转租,购买机票,看房子等事情
2019 年 2 月 28 日
另一 HR 告知要再居家隔离 14 天才能入职 https://imgur.com/iaHfXKb
2019 年 2 月 29 日
从上海抵达深圳,由于搬家和带猫,也害怕住不了酒店,租了个车,寄养好猫,当天就联系中介找房子 https://imgur.com/bc2glCD
2019 年 3 月 4 日
在公司附近找了个房子和两个同龄人合租,合同签了一年,押二付一
2019 年 3 月 11 日
HR 又发了个 offer https://imgur.com/ZwZMLqr
预入职系统当中有心理疾病相关问题 https://imgur.com/47Njf2c
HR 电话沟通让我去开证明或者做检测,我接受了 https://imgur.com/sV8K18D
随后内推的朋友告知我公司要作废 offer https://imgur.com/UzmnHYc
因为不是专业人员,随后我付费咨询了律师,恶意解除合同我可以要求他赔偿我所有的损失,可以申请劳动仲裁和立法院起诉
期间和 HR 沟通这个问题,希望只是个误会。后面想到,就算让我入职,公司也有可能在以后的日子里以此让我离职 https://imgur.com/kxZuYP6
2019 年 3 月 12 日
我来深圳精神卫生中心(康宁医院罗湖区)希望医生开康复证明,医生说没有这样的证明,对于做检测的请求,医生同意。在这之间 HR 一直没回复我 https://imgur.com/tFiUMmw
检测内容包括血清检测,心电图,脑电图,心理测试 https://imgur.com/zVpeOJU
检测费用 1266.4 元(不包括挂号费等) https://imgur.com/vQCajds
做检测途中来微信电话说作废 offer,理由是:由于疫情原因,项目组人员没有回深圳工作(不是在远程办公吗),所以项目不做了,offer 也作废。我要求微信回复和邮件回复,她告诉我只需要电话就可以了,我问那你们邮件发 offer 干嘛,电话沟通不也就可以了?遂同意回复。(截止到这篇帖子发出,并没有正式回复) https://imgur.com/rDnatYo
拿到检测结果 https://imgur.com/iwp7KIV
心理测试单项结果 https://imgur.com/Bv9Y15J
中间和内推的朋友讲了赔偿的事情
从医院回到家,回电确认作废 offer 的内容(此时 HR 的态度明显不如以前),HR 补充说知道了我想要赔偿,可以适当给一些“人道主义”赔偿。这个电话我有准备,从头到尾录了视频,当我追问正式回复的时间,直接挂断。 https://imgur.com/o4DvCCp
奇怪的是,在我整理材料的时候,预入职系统不可登录,显示已入职,账号失效 https://imgur.com/5WNR8mO
[1]数据来源 2018 《中国城镇居民心理健康白皮书》
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