为什么感觉现在应届倒挂的速度比涨薪的速度快很多

[JaaaaackZheng]

最近闲来无事饭饭应届的薪资爆料，BAT 之类的大厂，本科动不动 30w 就是白菜价，18 年秋招的时候 18-20w 才算是白菜价，搞得我都想考研重新当一回应届生了。

[orozot]

我 16 年毕业 20w 都算个小 sp 了

[q8164305]

因为招人少，要求更高了，资本家不是傻子

[yammy]

还是要多跳槽，不然每次下家都看你上次 base，涨得又不高

[qq976739120]

17 年的时候,20 万算是大佬级别的了

[yangzhezjgs]

现在是缩招的同时也高薪，说明公司之间竞争更加激烈了

[JaaaaackZheng]

害，真是恐怖。最近一直在想着，工作一年后考研的话，对于如何提升职场竞争力会比之前更明确。用 3 年研究生提升职场竞争力感觉就能找到不错的大厂工作了（比较喜欢幻想，大佬轻喷）。

[revalue]

招应届生进来就能当主力啊 不然员工年龄怎么平均 26 岁。光高管一堆就能把平均年龄拉高，说明应届生人数....

[zdkmygod]

13 年武汉，华为那年校招本科起薪从 6k 提高到 9k，社会发展真是太快了。

[nimdanoob]

说明 通货膨胀有点快啊

[qiayue]

深圳工作 10 年，大家觉得薪资应该什么水平？

[hoyixi]

因为新鲜韭菜一茬又一茬，老人稍微涨一点，到年龄了滚粗，如此循环

[EIJAM]

这正是青春饭的典型表现。

[azcvcza]

说明这行主要竞争力是年龄