进了很小的公司是不是就很难往大厂跳了

[15qc]

公司很小，只有大概 20 人，以后是不是很难入大厂的法眼

[murmur]

机会肯定是有的，那些培训班出来的都敢冒充 3 年经验，你一个真的有工作经历的在怕什么

[a852695]

大厂其实很累的，大厂也不一定什么都好

[yann1992]

是的

[humansjl]

@15qc 做了 1 年外包，第二年转正的，之后也在大小厂周旋。我没有大厂情节，纯粹看岗位吧。
我也认同有些 V 友的回复，小厂可能事事都要亲历亲为，技术面可以很广。大厂的话技术更专。大厂和小厂做事风格真心不一样。

[wqxuan]

17 年入职一家公司（我加入的时候，公司有老板+技术总监，最多的时候发展到 6 、7 个人），19 年离职跳槽的时候，还剩我和老板两个人，然后跳到一家几万人的厂。

[youxiachai]

大厂看学历。。。看潜力比较多。。。
至于小厂与否。。。还是拼人脉吧。。。
小厂领导，带你跳去大厂也不是不可以。。

[youxiachai]

@zhgg0 大厂一般的 HR 首先看学历。。。工作经历到时候。。是否小厂还真不 care，反正你最后还得面试，根据大厂的 HR 一般学历越高越靠谱。。。都成潜规则了。。。
小公司混多了也有个好处，就是人脉说不定起作用了，例如我的一个同学，在一个外包跟工作，能力被上级领导赏识，然后领导被挖去 T，顺便把他也带上。。。

[nicocho]

相同学历，相同工作年限，
A 厂跳 B 厂的难度肯定小于小厂跳 B 厂的。
当然路也不是封死的，能力比较强，项目经验也很对口，可能也就进去了。

[rzq3147]

大厂的许多岗位就是温水煮青蛙

[tojonozomi]

小厂不是问题吧，不少小厂都有精品，做的好的人都是抢着要。
最怕的是外包小厂，要去大厂就得花很大的功夫，而且简历还要不被刷

[gzMan]

@humansjl 在外包干，没活的时候会劝逼走人吗？

[gzMan]

@zhgg0 大哥在理，if 已经毕业 ＋ 技术一般，只能通过干外包入行咋办？这程度还有比外包好点的选择吗？本人觉得外包也是属于糟糕的过往。

[humansjl]

@gzMan 需要解聘外包的情况身边有，其实正式员工也有，但和有没有活没关系，公司想调整了，总会有一堆理由。

[sunwei0325]

大厂进不去, 小厂不进等饿死么?

[penguinWWY]

我司 20 个人，本来做的好好的，结果被阿里全资收了，
不说了，明天起床后得一个小时才能到阿里中心上班，心累

[ifconfig]

上家公司 200+人，现在在一家 12 个人的公司我在瑟瑟发抖....

[lietoumai]

没有必然联系

[mikulch]

@ifconfig 12 人？做啥业务呀，这么少人。12 人的话开发估计就 3-5 人吧。

[julyclyde]

可以把小厂培养成大厂啊

举个例子：北京回龙观的昌平二中，当年很烂的学校，后来被码农子弟捧起来了