2020 应届 Web 前端，求各位大佬看下简历给点意见

[Hyejeong]

20 年应届简历毕业 PDF + 在线简历两种形式呈现

路过的大佬帮忙分析看看还有哪里需要提升或者改进的

再次谢过各位大佬

[Co1a]

老哥,个人信息不打码真的 ok 吗？

[Immortal]

项目里具体用到的技术点难点 如何处理的都可以写哦

[Hyejeong]

@Co1a 电话号码和姓名已经处理了

[silencil]

简历很好看，想知道用什么做的，感谢

[vision1900]

来自 react 生态，但我很确定 element 是个组件库而不是框架，不过 HR 自己估计都分不清。简历很精美，但随时到岗最好不要写上。想一下什么情况下公司需要立刻到岗呢? 无非是希望你能立刻有输出。招一个应届一般是先培养下，不出意外最开始几天都是熟悉环境，工作流程和规范，开权限，配 ssh git 之类, 看看文档了解项目架构， 最多让实现个小功能。这时候把随时到岗写上得不偿失，因为 HR 会刻意压价。要真是想表明自己工作积极，可以把你在微软那段实习经历修饰下，比如全勤，客户满意度，团队协作之类的

[Woodywuuu]

有一说一，比我应届强得多
建议可以把项目经历的语序调整一下，以 项目概述、个人职责、技术亮点、技术栈 这样的顺序来描述
或者可以把项目的技术栈单独开一个自标题在项目下面，因为大部分 HR 主要根据技术关键字来检索简历

[Woodywuuu]

@Woodywuuu
子标题。。错别字致命

[huazhu]

个人建议：
1.没有太多必要写和应聘岗位无关的实习
2.项目经历内排序，公司业务>个人实践项目
3.用数据量化效果，用技术名词细化描述技术方案难点。从面试官角度来看，简历可以聊的具体技术点略少；比方说完成 xx 模块，其实面试官不太清楚这方面的内容，面试中聊的可能性也不大，这部分内容的篇幅就有些浪费，可以用来描述其他「可供深入探讨的技术点」

[Hyejeong]

@silencil HTML+CSS

[Hyejeong]

@vision1900 欧克 谢谢大佬 我这就去修改一下

[Hyejeong]

@Woodywuuu 我是提前半年实习 然后才勉强有这么多可以写的 不然就空简历了 kkk

[Hyejeong]

@huazhu 的确发现了这样的问题，技术名词还是太少了

[huazhu]

@Hyejeong 加油

[PanJiaChen]

微软 oto 体验式。。。还不如再多留点空间丰富一下项目

[wienli]

很多大厂都在校招，把握住机会

[MuscleOf2016]

@Hyejeong 自己网站简历的真实信息的也要改，肖兄弟。

[Hyejeong]

@PanJiaChen 惊现巨佬，那我把这个部分去掉吧 的确和我的职位有一些不符合 只是为了凑数 TAT

[q568086499]

说实话，这一大张我只看了技术栈和项目里扮演了什么角色,攻克了哪些问题（问题尤其说明高度）； hr 看重啥我不懂，作为开发这各种了解挺掉价的；

[ibufu]

我跟你说敢写熟练的话就要做好被疯狂 argue 的准备。微软 O2O 这个去掉，发调查问卷跟前端开发有什么关系？

[qiuncheng]

简历很不错啊，需要帮忙内推字节跳动嘛🤔