离职流程一般需要走几天?

2020-04-09 08:48:25 +08:00
 yalelynn

我所在的公司规定须提前三十日提交书面离职申请,所以理论上说离职流程得走三十天。我就想别的公司不一定会愿意等你三十天吧?我也不是大牛。 所以想咨询一下各位职场老鸟,正规公司的离职流程一般需要走多久。

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28 条回复
luo1215
2020-04-09 12:28:39 +08:00
这个问题很玄学,大学舍友准备从电信辞职,过年那几天就和领导沟通了,复工后,3 月初提交的书面材料,现在还在等领导班子讨论呢~
passerbytiny
2020-04-09 13:37:03 +08:00
大公司对入职离职都有严格的流程要求,除非是赶人,否则人力资源部会卡死 30 天期限,要是手续不畅,还要再多几天。

至于等不了你 30 天的 offer,99.99 %都不会是好 offer 。
cece0417
2020-04-09 13:53:29 +08:00
原则上 30 天,但是实际操作呢
好聚好散,如果你和公司搞好关系,身上又没什么重要的工作,交接完了,有可能上午提离职,下午就走了
然后还能和下家说多几天再入职,有个空档时间休息呢
fhsan
2020-04-09 14:15:53 +08:00
理论上,最长 30 天,交接完就能走几天,签字就能走几个小时
实际上,交接劝退 N 个人,比如我们当初一个人负责 3-4 个 web 项目,没水平的就吓跑了,等下一次招聘到人又是几天
你没啥重要的,当天打开招呼开个座谈会签字就能走
交接不顺利,拖几个月都有可能
Tyuans
2020-04-09 15:33:15 +08:00
我司硬性要求等 30 天,即使半天交接甚至没有可交接的,就靠这个卡人不像让人离职。当然,我只见过一个个例,这位女同事体验生活迟到早退,最后找个理由跟家里说不工作了而辞职,半周就离开了。
hmxxmh
2020-04-09 16:01:48 +08:00
@onionKnight888 哈哈,我也是
haisua
2020-04-09 22:08:16 +08:00
原则 30 天,大部分公司好好协商都不会真的到第 30 天才放你走。不过,真的硬性留到最后一天的例子,也不是说非常罕见,至少我本人就遇到过(所以两份工作之间基本无缝交接都没办法休息下)。
zk123
2020-04-10 09:13:27 +08:00
7day

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