4 年产品经理，不知道后面要如何发展

[binean248]

干了 4 年 B 端产品经理，能力在前两年就停止提升了，现在日常维护需求轻轻松松，不过工资没提上来，另外自己也觉得这样的状态对自己无益。
想换个工作，又遇上了最近疫情导致就业环境不好，自己也怕过往的工作经验难以复用。
好难 T.T

[tsuijinglei]

痛点：能力在 2 年前停止了提升。
需求：提工资、收获对自己有益的状态、

UserStory:
1 、作为一个 4 年经验的产品经理，我的能力在 2 年前停止提升。
2 、作为一个 4 年经验的产品经理，我想提升工资。
3 、作为一个 4 年经验的产品经理，我害怕过往工作经验难以复用。
4 、作为一个 4 年经验的产品经理，我害怕环境不好，导致难以就业。


解决方案：

1 、对应 US3 、US4 。首先不要怕，因为你怕，不会让你的经验不能复用，也不会让你的经验能复用。所以怕是一种多余的动作，做了也没有任何效果。
其次，你应该先整理出你现在有哪些工作经验，并分好类。然后依据分类，去各大招聘平台找到对应岗位的招聘 JD，检查自己经验是否符合 JD 要求。
筛选出与你经验较为匹配的岗位 JD，列出匹配点，针对匹配点准备针对性的简历，进行投递，这个过程需要持续到你收到面试邀请为止。

2 、对应 US1，在处理解决方案 1 的过程中，你一定会发现你想去的岗位或公司或行业。你想去的，一定是你现在不匹配，能力上有欠缺的，那么你就会有学习的动机，一旦有动机，就应该有目标和计划，设定好目标，执行计划，你就会获得能力上的提升。解决 US1 。

解决方案 1 和 2 的指标，就是找到一份工资比你现在高的工作。只要找到了，你就会有新的需求和痛点。

除了以上这些意见之外，其实还有很多值得 diss 的点。不过其他网友应该会说，我就不说了。。