讨论下，人力外包是不是大龄 IT 人的最后归宿？

[oldmanong]

讨论下，外包也许是大龄码农混大厂，或者说，延续职业生涯的最后方式了吧？

外包不参加季度考核，不设 kpi 。做的边角料，但大龄人士又有何追求。就算被甲方开吧，也不似末位淘汰那种从头到脚给你 personal 否定一番，没心理负担。而且外包公司一般是不会裁人的。

有一份工作能赚钱，赚到 40+以后，就很知足了吧？

不要说什么待遇不同心理落差之类的，我们这种 35+的岁数如果连这个都看不开，还混什么职场。

当年的广州从兴，食堂 8 个窗口只留一个给外包打饭，一个外包公司共用一张卡。这还不说，从兴的人能用铁盘子，外包只能用一次性筷子和塑料泡沫盘，理由是外包的没有参加过从兴体检。我想待遇差别，最多不过这种了吧？

[tulongtou]

当然不是，李彦宏，马化腾，雷军可都是大龄 IT 人

[tomczhen]

45 岁才能参选国家主席，要不然考虑一下？

[kaedea]

能活到大龄再说吧

[YesICode]

我觉得也是，

[ackoly]

惊现 368 人士

[idragonet]

35+、40+ 就要放宽心态了。 35+的路过。

[NoobPhper]

你想多了外包也有 kpi

[idragonet]

外包也有年龄限制吧？

[padapen]

或者开个公司搞 IT 外包

[wisetc]

你这算什么，想想我一辈子都是外围。

[gdt]

很知足？之前有个老哥，年薪 3，40 万被老婆嫌弃，你可以搜索下。

[jj783850915]

@gdt 老婆年薪百万的那个？