简历写得太差

[fuxintong]

项目很简单就是增删改查，怎么提炼亮点呢

[airplayxcom]

很明显 只能做开源项目来提升自己了

[sqfphoenix]

其实可以预设几个项目中的难点，比如并发情况下写库，读库，分布式事务之类的问题，结合比较主流的解决方案，写到简历中，但是需要你能理解这个方案为什么能解决该问题，优缺点又是什么
不过这可能会有欺骗的嫌疑。。

[yidinghe]

那就继续呆着直到有设计能力为止

[lqw3030]

很久以后我明白，别指望工作给个人带来多大的提升，工作是拿来赚钱用的

[frankywong444444]

@lqw3030 提升了，才能赚更多的钱

[chenyu0532]

或者：看书，做笔记
或者参加开源项目提 pr issue
或者自己做点小东西

[Woodywuuu]

增删改查，总会遇到接口访问慢的情况吧，如何排查和优化，这要写起来不是一点两点的事儿，精炼成一句话就行。
思路就是，你遇到的问题可能很小，但是你深究的思路和背后的知识图谱是面试官更关心的问题。

[kkeiko]

简历重要的不是你做过什么，而是你会什么。大部分人会什么都是通过做过什么来体现的，但是如果你确实会的东西很多，即便没做过，也可以说做过。因为当真你掌握了，那没做过的东西说出来也可以头头是道，就像做过一样。前提是你真的会了，忽悠是没用的。

[gongshishao126]

@lqw3030 是的，我也是最近才想明白（因为要跳槽了）。以前总想着找一家重视技术的公司，给时间我们研究，那才叫真的研发。但是公司一般只需要你啥都会点，重复做业务就够了。所以技术提升真的是只能靠自己，看公司现在就看工资福利啥也不能看了

[lietoumai]

上简历

[hodur]

@gongshishao126 那你是没遇到 2020 年还用 jsp 的

[wangkai0351]

简历的大致结构和排版可以参考这个模版，我认为还不错。https://imgchr.com/i/Jt6h4S

[fhsan]

建议工作中做做职业规划，知识体系，架构，知识图谱的梳理吧
需求分析、数据库设计、开发、测试案例，你都能完整的说出来嘛
你最大的问题就是工作中没有总结问题、问题优化方案。


比如根据员工编号列表查询岗位
1 orm 或者 sql，直接 in ？只适合内部 app，对外服务只能用 api
2 有员工信息列表 api 和员工信息 api，for 循环 api 获取，但是遇到网络延迟，for 直接响应超时，你是如何排错发现的，这就要通过 log 、debug 工具。你如何解决，一次性读取员工列表，代码里面遍历匹配。
3 api 会缓存数据吗？用的什么缓存？又能引申出一大串问题，缓存策略，写过缓存装饰器模式吗
4 api 为什么不提供一次性查询多个用户信息的功能？这个需求有必要做吗？几千个员工没必要再搞个 api ？

[fuxintong]

@fhsan 谢谢